Élevage, pêche
Technicien / Technicienne de production animale
Code ROME
A1310
Faible recrutement
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A1310
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Le Technicien de production animale assiste les éleveurs et maintient et améliore la qualité de la production animale.
Supervise et optimise les processus de production animale pour garantir la qualité et la quantité des produits
Contrôle la santé et le bien-être des animaux, en veillant à leur alimentation et à leur environnement
Gère la reproduction des animaux et suit le développement des jeunes
Maintient à jour les registres de production et de santé animale conformément aux réglementations
Collabore avec des vétérinaires pour prévenir et traiter les maladies animales
Participe à la recherche et à l'implémentation de nouvelles techniques pour améliorer l'efficacité de l'élevage
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Collabore avec des vétérinaires pour prévenir et traiter les maladies animales
Participe à la recherche et à l'implémentation de nouvelles techniques pour améliorer l'efficacité de l'élevage
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Élevage, pêche
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac à Bac +3 en agriculture, élevage et productions Animales.
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
Production, Fabrication
- Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
- Identifier un animal par marquage
- Transformer un produit de l'élevage
- Entretenir un élevage animal
- Gérer l'alimentation des animaux selon leur espèce
- Organiser les rotations des pâturages
Aménagement
- Optimiser l'espace d'élevage pour le bien-être animal
Gestion des stocks
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Gérer les stocks de nourriture et autres fournitures
- Gérer les stocks de médicaments vétérinaires
Maintenance, Réparation
- Nettoyer les équipements et les zones d'élevage
- Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements d'élevage
Qualité
- Assurer le suivi des normes environnementales en vigueur
- Surveiller la qualité des produits issus de l'élevage
Management, Social, Soin
Soin
- Manipuler des animaux
- Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
- Réaliser la reproduction artificielle d'une espèce animale
- Surveiller l'état de gestation d'un animal
- Planifier les vaccinations des animaux
- Préparer les animaux et procéder à l'insémination
Conseil, Transmission
- Favoriser la mise en œuvre de pratiques durables et d' innovations sur les exploitations agricoles
- Former les nouveaux employés sur les techniques d'élevage
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Organisation
- Documenter les procédures et les résultats d'élevage
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Gérer une situation d'urgence
- Appliquer les protocoles de sécurité sanitaire
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Data et Nouvelles technologies
- Renseigner un registre d'élevage
Recherche, Innovation
- Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...)
Développement économique
Développement commercial
- Innover dans les techniques d'élevage pour améliorer la qualité
Stratégie de développement
- Promouvoir des solutions technologiques nouvelles dans les pratiques d'élevage
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Pilotage et maîtrise des coûts
- Communiquer avec les fournisseurs d'aliments et équipements
Protection des personnes et de l'environnement
- Organiser le traitement et la valorisation des effluents d'élevage
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en journée
Conditions de travail et risques professionnels
- En extérieur
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Travail avec des animaux
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Structure
- Exploitation agricole
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée indéterminée
66%
Contrat à durée déterminée
19%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
15%
Arthur
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