Artisanat d'art
Canneur rempailleur / Canneuse rempailleuse
Code ROME
B1404
Faible recrutement
Code ROME
B1404
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Le Canneur rempailleur est un artisan du confort et de l'esthétique des assises.
Restaure et rénove des chaises et fauteuils en utilisant des techniques traditionnelles de cannage et de rempaillage
Sélectionne et prépare les matériaux adéquats comme le rotin ou la paille
Réalise des motifs et des tressages spécifiques pour chaque pièce de mobilier
Conseille les clients sur l'entretien et la conservation de leurs meubles cannés ou rempaillés
Peut personnaliser les travaux selon les demandes spécifiques des clients
Gère son atelier, organise son travail et peut former des apprentis à ces techniques traditionnelles
Restaure et rénove des chaises et fauteuils en utilisant des techniques traditionnelles de cannage et de rempaillage
Sélectionne et prépare les matériaux adéquats comme le rotin ou la paille
Réalise des motifs et des tressages spécifiques pour chaque pièce de mobilier
Conseille les clients sur l'entretien et la conservation de leurs meubles cannés ou rempaillés
Peut personnaliser les travaux selon les demandes spécifiques des clients
Gère son atelier, organise son travail et peut former des apprentis à ces techniques traditionnelles
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Artisanat d'art
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac en ameublement. Ces formations permettent d'acquérir les compétences nécessaires pour le cannage et le rempaillage de chaises, bien que l'accès à ce métier puisse se faire sans qualification spécifique, avec une formation en entreprise.
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
Production, Fabrication
- Terminer l'ouvrage par rabattage des tiges d'osier, le serrage des lignes torsadées, insérer les éléments de renforts et effectuer les opérations de ponçage, vernis
- Sélectionner les matières premières d'origine végétale
- Débiter des pièces de rotin ou de bois
- Usiner et mettre en forme des pièces en bois
- Assouplir des matériaux d'origine végétale
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
- Réaliser un travail de précision nécessitant le sens de la minutie
- Assembler des éléments de chaise
- Choisir les outils adaptés pour le rempaillage de chaises
Maintenance, Réparation
- Effectuer les opérations de réparation
- Restaurer des meubles anciens en respectant les techniques originales
- Restaurer des pièces en bois et matériaux associés
Qualité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Contrôler la qualité des chaises produites
- Analyser la qualité des matériaux pour la cannerie
Aménagement
- Organiser l'espace de travail pour optimiser le flux de production
Gestion des stocks
- Gérer les stocks de matériaux nécessaires à la production
- Gérer l'inventaire des matériaux nécessaires au rempaillage
Prévention des risques
- Contrôler régulièrement l'état des outils de cannerie et de rempaillage
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Gestion administrative et comptable
- Assurer le suivi d'une vente
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Protection des personnes et de l'environnement
- Favoriser le réemploi ou le recyclage des matériaux récupérés
- Promouvoir l'utilisation de matériaux naturels et écologiques
Management, Social, Soin
Conseil, Transmission
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Former des apprentis aux techniques de cannerie et de rempaillage
Développement économique
Relation client
- Identifier, traiter une demande client
- Conseiller les clients sur l'entretien des meubles cannés
Développement commercial
- Assurer un service après-vente
- Négocier avec les fournisseurs pour les achats de matières premières
Stratégie de développement
- Conseiller sur la préservation des meubles
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Organisation
- Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients
- Respecter des normes de sécurité en atelier
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Activités de motricité fine (dextérité…)
- En atelier
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
Structure
- Commerce de proximité
Répartition des offres d’emploi
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Arthur
Coach métier emploi
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