Artisanat d'art

Opérateur / Opératrice en horlogerie

2 offres d’emploi
Niveau minimum
CAP, BEP et équivalents
Niveau le plus demandé
Bac ou équivalent
Code ROME B1616
5 offres d’emploi
disponibles en
France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
Code ROME B1616
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

L'opérateur en horlogerie assemble des mouvements mécaniques et automatiques simples, en suivant la procédure des documents techniques.
Assemble minutieusement les différents composants des montres et horloges
Réalise des ajustements et des calibrages pour assurer la précision des mécanismes
Contrôle la qualité et la conformité des pièces assemblées
Effectue des réparations et des remplacements de pièces défectueuses

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Artisanat d'art

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP en horlogerie.
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Les compétences recherchées

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Production, Construction, Qualité, Logistique

Maintenance, Réparation
  • Remplacer les pièces défectueuses par échange standard (mouvement quartz, aiguilles, cadrans, ...) et assembler les éléments
  • Organiser son intervention pour réaliser les opérations de réparation et effectuer l'entretien des pièces
  • Respecter les règles et consignes de rangement et de nettoyage de son poste de travail
  • Effectuer des ajustements fins sur des pièces horlogères
  • Nettoyer les composants horlogers avant assemblage
  • Maintenir les outils d'assemblage en bon état
  • Lubrifier les mécanismes horlogers pour en assurer le fonctionnement
Production, Fabrication
  • Réaliser des opérations de micromécanique sur des pièces d'horlogerie
  • Régler la précision d'un mouvement horloger
  • Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • Réaliser des opérations de polissage simples
  • Effectuer des opérations de mesure à l'aide d'outils adaptés
  • Maitriser les procédures, les outils et les techniques de réparation horlogère
  • Equiper le poste de travail avec les outils, fournitures, matériels adaptés et vérifiés selon l'activité à réaliser
  • Réaliser un travail de précision nécessitant le sens de la minutie
  • Identifier les opérations à réaliser
  • Régler des mécanismes de précision
  • Assembler des composants horlogers avec précision
Qualité
  • Effectuer les contrôles à la fin de la réalisation en s'assurant de la conformité avec le cahier des charges
  • Contrôler la qualité et l'esthétique de l'objet après chaque intervention
Aménagement
  • Organiser son espace et son poste de travail, dans les règles de propreté et de sécurité

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Organisation
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Utiliser les outils numériques
  • Respecter les normes de sécurité
  • Suivre les consignes de travail
  • Respecter les délais de production et de réparation
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Développement des compétences
  • Mobiliser sa concentration tout au long d'un processus
  • Consulter et utiliser la documentation de travail sur une plateforme numérique
Communication
  • Effectuer une transmission d’information à son responsable

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Data et Nouvelles technologies
  • Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
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Contexte de travail

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Conditions de travail et risques professionnels

  • Manipulation de produits à risques
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • Activités de motricité fine (dextérité…)
  • Station assise prolongée
  • En atelier

Horaires et durée du travail

  • Travail en journée

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structure

  • Entreprises et milieux professionnels
  • Commerce de proximité

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 60%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 40%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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