Courtier / Courtière en assurance
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
. Prospecte auprès du marché assurantiel en tant que commerçant indépendant
. Négocie les contrats pour le compte des assurés et les conseille lors d'un sinistre
. Veille à la rentabilité de son portefeuille
. Développe et anime une équipe de collaborateurs
Peut également travailler pour une société de courtage en assurance en tant que salarié(e).
Secteur d’activité
Comment y accéder
. Par des conditions cumulatives d'expérience professionnelle
. Par un stage professionnel
. Par le diplôme
Une expérience salariée ciblée sur une clientèle et/ou un type de produit d'assurance est toutefois recommandée avant de se lancer comme courtier indépendant.
Il est également recommandé de vous renseigner auprès des autorités compétentes (ORIAS et ACPR), des organismes professionnels et des associations de courtiers en assurance pour obtenir des informations détaillées sur les démarches à suivre pour s'établir en tant que courtier en assurance en France.
Les compétences recherchées
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Présenter les clauses d'un contrat
- Conseiller des entreprises en matière de gestion de contrat
- Connaitre et respecter la législation commerciale liée au secteur d'activité
- Négocier avec les fournisseurs de systèmes de paie
- Négocier l'ajustement des conditions du contrat jusqu'à sa souscription
- Représenter les intérêts de son client lors du règlement d'un sinistre
- Négocier des modalités de collaboration avec des compagnies d'assurances
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Sélectionner, avec le client, l'offre d'assurance la plus adaptée
Développement économique
- Développer un réseau d'apporteurs d'affaires
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Gérer et animer un réseau d'apporteurs d'affaires
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Elaborer des modifications permettant de répondre au cahier des charges, aux réglementations en vigueur et aux attentes des parties concernées
- Mobiliser des techniques de négociation et de vente de produits d'assurance
- Présenter une offre commerciale à un client
- Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale
- Analyser les besoins des membres
- Effectuer un suivi du contrat et veiller au maintien de la satisfaction du client
- Elaborer le cahier des charges du risque à couvrir ou de la couverture
- Analyser les risques d'un client et déterminer son besoin d'assurance
- Développer un projet de création d'entreprise
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation
- Suivre l'évolution de son portefeuille de clients (volume, spécificités, rentabilité…)
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Maintenir une documentation précise et à jour
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
- Négocier une proposition
- Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
- Maîtriser l'anglais commercial en contexte international
- Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
- Assurer l'interface entre l'assuré et l'assureur après survenance d'un sinistre
Management, Social, Soin
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion du personnel
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
- Elaborer et mettre à jour des supports commerciaux personnalisés
- Assurer une veille sur les évolutions du marché assurantiel (acteurs, produits)
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
Publics spécifiques
- Clientèle d'affaires
- Particuliers
Statut emploi
- Profession libérale
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
Répartition des offres d’emploi
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