Animation et loisir

Vendeur / Vendeuse de produits culturels et ludiques

21 offres d’emploi

Dès 1 867 €

Niveau minimum

Bac ou équivalent

Niveau le plus demandé

Bac ou équivalent

Code ROME D1221

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

Le Vendeur en produits culturels et ludiques jour un rôle clé dans la diffusion de la culture et du divertissement.
Accueille et conseille les clients sur une large gamme de produits culturels et ludiques
Organise et anime des espaces de vente attractifs et dynamiques
Gère les stocks et approvisionnements des produits
Réalise des opérations de caisse et gère les transactions financières
Peut participer à des événements promotionnels et des dédicaces
Maintient une veille sur les tendances du marché des produits culturels et ludiques

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Animation et loisir

Comment y accéder

Cet emploi est accessible sans condition de diplômes. Il existe néanmoins des formations variées mais non obligatoires qui débutent à partir du niveau 3 (CAP/BEP) dans le domaine du commerce et de la vente.

Une expérience préalable dans la vente en commerce de détail est un plus mais pas indispensable.

Les compétences recherchées

Gestion des stocks

Réaliser l'étiquetage de produits
Définir des besoins en approvisionnement
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Maintenance, Réparation

Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de vente

Développement commercial

Promouvoir les événements spéciaux ou les promotions en magasin
Réaliser la mise en rayon
Présenter et valoriser un produit ou un service
Développer et fidéliser la relation des clients
Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
Conseiller sur les dernières tendances ludiques
Analyser les tendances de vente pour ajuster les stratégies commerciales
Vendre des articles souvenirs, des produits sous licence et des produits dérivés

Relation client

Gérer les retours des clients pour améliorer les services
Accueillir, orienter, renseigner un public
Répondre aux attentes d'un client
Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Gestion administrative et comptable

Gérer une caisse
Procéder à l'encaissement

Organisation

Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

Etre force de proposition
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Avoir le sens du service

Management

Prévenir et résoudre les conflits

Contexte de travail

Horaires et durée du travail

Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Travail en journée
Travail saisonnier
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail durant les vacances scolaires

Publics spécifiques

Clientèle d'entreprises

Structure

Association
Structure de loisirs, culturelle ou touristique

Conditions de travail et risques professionnels

En contact avec du public
Polyactivité

Statut emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Contrat travail saisonnier

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée déterminée 52%

Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 35%

Contrat à durée indéterminée 13%

Arthur

Coach métier emploi

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