Mascotte-personnage
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Anime et interagit avec le public pour créer une atmosphère festive et accueillante
Porte des costumes de personnages pour des représentations thématiques lors d'événements spéciaux
Participe à la conception et à la mise en œuvre de spectacles ou d'animations pour divers publics
Assure le respect des consignes de sécurité et de comportement en costume
Peut participer à des séances photo ou des rencontres avec les visiteurs pour renforcer l'expérience immersive
Contribue à la promotion de l'image de l'entreprise ou du parc à travers des performances de qualité
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
- Animer en direct des jeux, des interventions faisant appel au public
- Animer une cérémonie, un spectacle
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Déchiffrer une œuvre artistique : scénario, partition musicale, chorégraphie
- Proposer et améliorer des axes d'interprétation / jeu
- Danser, interpréter une chorégraphie
- Interpréter un rôle dans les domaines de l'art du spectacle ou de l'audiovisuel
- Animer une séance photo ou vidéo en costume
- Interagir avec le public en restant dans le personnage
- Adapter sa performance en fonction de l'audience
- Favoriser une expérience immersive pour le public
- Organiser son temps pour des performances multiples
- Préparer un événement artistique
- Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Respecter les consignes de sécurité lors des animations
Développement économique
- Gérer les interactions avec les enfants et les adultes
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Maintenir le costume et les accessoires en bon état
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires décalés
- Travail saisonnier
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Travail durant les vacances scolaires
Conditions de travail et risques professionnels
- En extérieur
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
- En contact avec du public
Publics spécifiques
- Familles
Structure
- Structure de loisirs, culturelle ou touristique
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Contrat intermittent
- Contrat travail saisonnier
Répartition des offres d’emploi
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