Médical

Délégué médical hospitalier / Déléguée médicale hospitalière

2 offres d’emploi

Dès 1 896 €

Niveau minimum

Bac+2 ou équivalents

Niveau le plus demandé

Bac+2 ou équivalents

Code ROME D1412

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

A l'intersection de la santé et de la communication, le Délégué médical hospitalier fait le lien entre les laboratoires pharmaceutiques et le milieu hospitalier.
Suit l'évolution des dispositions déontologiques et des réglementations en vigueur et respecte leur application
Assure la traçabilité des actions d'information et de promotion par l'élaboration de rapports et de reportings
Informe et forme les professionnels de santé sur les nouveautés pharmaceutiques et les avancées médicales
Maintient une relation professionnelle continue avec le personnel hospitalier pour assurer une bonne coopération
Etablit et met en place un plan d'action sectoriel
Entretient des relations multidisciplinaires dans le cadre de l'amélioration et de l'optimisation du parcours de soin

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Médical

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Diplôme de visiteur médical, une Licence en sciences de la santé ou un Master en sciences pharmaceutiques. Les niveaux d'études requis varient de Bac+2 à Bac+5.

Les compétences recherchées

Soin

Identifier la demande du service de soins ou du patient
Proposer des solutions adaptées aux besoins médicaux
Evaluer l'efficacité des produits médicaux

Conseil, Transmission

Informer le personnel soignant sur des produits pharmaceutiques

Data et Nouvelles technologies

Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...

Communication, Multimédia

Mettre en oeuvre des actions de communication
Concevoir des supports de communication et d'image
Adapter la communication aux différents interlocuteurs médicaux
Savoir travailler en transversalité

Développement commercial

Présenter et valoriser un produit ou un service
Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Stratégie de développement

Gérer les relations avec les professionnels de santé

Gestion administrative et comptable

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Communication

Convaincre, négocier
Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Organiser des réunions d'information sur les produits

Organisation

Utiliser les outils numériques
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène hospitalière
Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Etre force de proposition
Faire preuve de réactivité

Développement des compétences

Maintenir à jour les connaissances sur les produits médicaux

Contexte de travail

Lieu et déplacement

Zone régionale
Zone nationale

Structure

Établissement de santé
Industries de santé

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels
En contact avec du public
En milieu industriel

Horaires et durée du travail

Travail en journée

Publics spécifiques

Patients

Statut emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 88%

Contrat à durée déterminée 8%

Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 4%

Arthur

Coach métier emploi

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Assistant Médico Administratif Service Oncologie/hématologie (H/F)

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CDD Bac+2 ou équivalents

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Publié le 31/07/2026