Communication et marketing

Chargé / Chargée de communication

151 offres d’emploi
Dès 1 820 €
Niveau minimum
Bac ou équivalent
Niveau le plus demandé
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Code ROME E1112
573 offres d’emploi
disponibles en
France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
Code ROME E1112
573 offres d’emploi
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France
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le Chargé de communication est un acteur clé dans la stratégie de valorisation de l'image de marque d'une entreprise.
Gère la relation avec les médias et autres partenaires de communication
Met en œuvre et évalue la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise
Rédige et diffuse des contenus, garantit la visibilité numérique de l'entreprise
Organise régulièrement des événements externes et internes à l'organisation

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Communication et marketing

Comment y accéder

Cet emploi est généralement accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5.
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Les compétences recherchées

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Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Organisation
  • Réaliser une revue de presse
  • Evaluer l'e-réputation d'un site web
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
Communication
  • Concevoir des présentations pour des réunions stratégiques

Développement économique

Stratégie de développement
  • Réaliser le bilan des actions de communication
  • Administrer un site web
  • Analyser les retours et ajuster les stratégies de communication
  • Mettre en oeuvre une stratégie de communication
  • Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web
  • Evaluer l'efficacité des campagnes promotionnelles
  • Développer un réseau, relancer les journalistes et les supports presse (écrite, radio, TV, Internet) lors des opérations de communication
  • Optimiser les campagnes de communication digitale
Développement commercial
  • Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit
  • Surveiller les tendances du marché pour rester compétitif
  • Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)
  • Développer des stratégies de contenu pour différents publics

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Communication, Multimédia
  • Réaliser la mise à jour d'un site web
  • Organiser une conférence de presse
  • Réaliser des supports de communication multimédia
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • Rédiger et diffuser des communiqués de presse
  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise
  • Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
  • Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
  • Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation
  • Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web
Recherche, Innovation
  • Surveiller les tendances du marché digital
  • Assurer une veille technique ou artistique afin d'être force de proposition en matière d'innovation
Data et Nouvelles technologies
  • Optimiser les performances d'un site web
  • Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Droit, contentieux et négociation
  • Respecter les normes éthiques et légales en vigueur

Management, Social, Soin

Management
  • Organiser des webinaires pour engager la communauté
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Contexte de travail

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Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • Possibilité de télétravail
  • Station assise prolongée
  • Travail en mode projet

Horaires et durée du travail

  • Travail en horaires décalés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée déterminée 64%
Contrat à durée indéterminée 29%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 7%
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