Papier

Conducteur / Conductrice de machines de reliure automatique

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Dès 1 802 €
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le Conducteur de machines de reliure automatique est en charge de la ligne de production des documents à relier.
Opère et surveille les machines de reliure automatique pour assembler des livres et des documents
Règle les machines selon les spécifications des travaux à effectuer
Contrôle la qualité des produits finis pour s'assurer de leur conformité aux standards
Effectue la maintenance de premier niveau des machines pour garantir leur bon fonctionnement
Peut coordonner une équipe de techniciens pour optimiser le flux de production
Assure le respect des normes de sécurité et d'hygiène tout au long du processus de reliure

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Papier

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac +2 dans les domaines de la production graphique ou imprimée, de la mécanique, électrotechnique ou maintenance.
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Les compétences recherchées

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Production, Construction, Qualité, Logistique

Qualité
  • Retirer des produits non conformes
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Gérer les urgences et les imprévus en production
  • Contrôler la qualité des reliures produites
Prévention des risques
  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • Assurer la sécurité sur le lieu de travail
  • Organiser le travail sur la chaîne de production
Production, Fabrication
  • Réaliser une opération de brochage
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Régler les machines de production pour optimiser la qualité des produits
  • Régler les paramètres des machines de reliure
Maintenance, Réparation
  • Contrôler la conformité du matériel de production
  • Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
  • Agir rapidement en cas de dysfonctionnement des équipements
  • Maintenir les équipements de reliure en bon état
  • Optimiser l'utilisation des ressources matérielles
  • Gérer les incidents techniques sur les chaînes de reliure
Gestion des stocks
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Gérer l'inventaire des matériaux de reliure
  • Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Data et Nouvelles technologies
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Développement économique

Stratégie de développement
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Optimiser le flux de production pour réduire les temps d'arrêt

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Savoir-être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Développement des compétences
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
Organisation
  • Documenter les interventions et les anomalies rencontrées
  • Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité
  • Documenter les interventions de maintenance

Management, Social, Soin

Conseil, Transmission
  • Former les nouveaux opérateurs sur les machines spécifiques
Management
  • Encadrer et coordonner une équipe

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Protection des personnes et de l'environnement
  • Optimiser les processus de production pour réduire l'empreinte carbone
  • Intégrer des pratiques de recyclage dans le processus de production
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Contexte de travail

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Conditions de travail et risques professionnels

  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Déplacements professionnels
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Station debout prolongée
  • Travail répétitif ou cadence imposée
  • En atelier

Horaires et durée du travail

  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structure

  • Entreprises et milieux professionnels

Répartition des offres d’emploi

Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 50%
Contrat à durée indéterminée 40%
Contrat à durée déterminée 10%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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