Industrie - Chimie
Ingénieur / Ingénieure démantèlement nucléaire
Code ROME
F1116
Code ROME
F1116
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
L'Ingénieur(e) démantèlement nucléaire joue un rôle crucial dans la gestion sécurisée des installations nucléaires en fin de vie.
Planifie et supervise le démantèlement des installations nucléaires en respectant les normes de sécurité et environnementales
Évalue les risques associés aux opérations de démantèlement et met en place des mesures de mitigation
Coordonne les équipes techniques et assure la formation aux procédures spécifiques de démantèlement
Optimise les processus pour minimiser les déchets radioactifs et leur impact sur l'environnement
Assure la conformité réglementaire et documente toutes les étapes du processus de démantèlement
Collabore avec des experts en radioprotection pour garantir la sécurité de toutes les opérations
Planifie et supervise le démantèlement des installations nucléaires en respectant les normes de sécurité et environnementales
Évalue les risques associés aux opérations de démantèlement et met en place des mesures de mitigation
Coordonne les équipes techniques et assure la formation aux procédures spécifiques de démantèlement
Optimise les processus pour minimiser les déchets radioactifs et leur impact sur l'environnement
Assure la conformité réglementaire et documente toutes les étapes du processus de démantèlement
Collabore avec des experts en radioprotection pour garantir la sécurité de toutes les opérations
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Industrie - Chimie
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Ingénieur en Génie nucléaire ou un Master en Physique nucléaire. Une Certification en Radioprotection est obligatoire pour exercer ce métier en France.
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
Maintenance, Réparation
- Assurer la conformité réglementaire en radioprotection
Prévention des risques
- Surveiller le respect des normes de sécurité
- Analyser les risques de contamination
- Superviser les équipes sur le terrain
- Implémenter des technologies de réduction de radiation
- Développer des stratégies de gestion des risques
- Superviser les travaux de démantèlement sur site : démontage des structures, assainissement des sols et décontamination des équipements
Production, Fabrication
- Optimiser les procédures de démantèlement
Conception
- Elaborer des plans de démantèlement des installations nucléaires, en tenant compte des aspects techniques et réglementaires
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Gestion administrative et comptable
- Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées
Gestion et contrôle
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Protection des personnes et de l'environnement
- Proposer des solutions pour minimiser les déchets
- Piloter le tri des matériaux lors des phases de démolition
Droit, contentieux et négociation
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Communication
- Assurer un rôle d'interface entre les différents services de l'entreprise
Organisation
- Agir rapidement en cas d'incident
- Gérer la documentation technique et réglementaire
- Respecter les normes internationales de sûreté nucléaire
Management, Social, Soin
Management
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Recherche, Innovation
- Innover dans les techniques de démantèlement
Data et Nouvelles technologies
- Analyser les données de fonctionnement d'une installation nucléaire
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- En milieu nucléaire
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
Horaires et durée du travail
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée indéterminée
94%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
6%
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