Electricien / Electricienne ferroviaire
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Installe et entretient les équipements électriques sur les voies ferrées et dans les gares
Contrôle et assure la maintenance des caténaires et des systèmes d'alimentation électrique
Diagnostique et répare les pannes électriques pour garantir la continuité du service
Assure la conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur
Collabore avec d'autres techniciens et ingénieurs pour améliorer les installations et optimiser les performances du réseau ferroviaire
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires
- Réaliser des chambres de tirage électriques pour un réseau souterrain
- Installer des gaines et câblages
- Poser un disjoncteur, un parafoudre et tout autre appareillage
- Mettre en service un compteur électrique, des coffrets et tableaux, des systèmes électriques
- Installer un poteau, pylône ou mât électrique
- Installer un système électrique
- Désactiver et consigner un système électrique
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Réaliser des prises de terre
- Collaborer avec d'autres corps de métier
- Installer des dispositifs de production d'énergie électrique renouvelable (solaire, hydraulique, éolienne, ...)
- Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Entretenir des installations et équipements électriques
- Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions
- Régler et contrôler les installations
- Vérifier l'état des cheminements
- Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des équipements ferroviaires
- Planifier les opérations de maintenance des systèmes électriques
- Vérifier la conformité des opérations de branchement sur le réseau ferré
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Evaluer une situation à risques
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- Vérifier le fonctionnement des équipements de signalisation
- Installer un compteur électrique
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Démonter des câbles électriques
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Actualiser le registre de maintenance
- Analyser des résultats de tests et essais
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Utiliser des outils de communication numérique
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Développer ses compétences en continu, notamment dans les technologies émergentes
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Remplir les documents d'intervention
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail le samedi
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail en horaires décalés
Conditions de travail et risques professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- En atelier
- Sur chantier
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Structure
- Entreprises et milieux professionnels
Répartition des offres d’emploi
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