Chargé / Chargée de développement d'activités sportives
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Construit et anime des partenariats, recherche des financements, assure la promotion de la structure ou de l'activité sportive
Gère le volet administratif et financier des projets menés et de leur évaluation
Peut avoir un niveau de responsabilité et d'autonomie d'un niveau cadre selon la taille de l'entreprise
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Développement économique
- Réaliser le bilan des actions de communication
- Piloter un plan de déploiement
- Négocier avec des partenaires et sponsors
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Identifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoire
- Concevoir de nouvelles offres ou de nouveaux services sportifs, éventuellement en lien avec la stratégie fédérale
- Evaluer la satisfaction client
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Concevoir et promouvoir une offre commerciale
- Développer et fidéliser la relation client
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Elaborer une stratégie commerciale
- Conseiller une organisation, une structure sur une stratégie de développement commerciale
- Analyser l'évolution de la demande et l'offre concurrentielle sur le territoire
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Etablir une demande de financement
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Contribuer à une stratégie de communication
- Analyser, exploiter, structurer des données
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rendre compte des projets de développement auprès de la direction et des partenaires
- Mobiliser sa concentration tout au long d'un processus
Management, Social, Soin
- Coordonner l'activité d'une équipe
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases
Contexte de travail
Lieu et déplacement
- Zone régionale
- Zone nationale
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Polyactivité
Publics spécifiques
- Clientèle d'entreprises
- Particuliers
- Salariés
- Bénévoles
Structure
- Association
- Structure sportive
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 16 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
Coordinateur associatif et sportif activités physiques adaptées (H/F)
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Le coordinateur/La coordinatrice aura pour missions principales : L'accompagnement des adhérents : . Accueillir par téléphone ou mail, orienter ...
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CODEP 69 EPGV - 69 - 69 - TASSIN LA DEMI LUNE
Venez développer, animer et fidéliser des réseaux d'acteurs et de partenaires afin de promouvoir le Sport-Santé Bien-être dans le Rhône et la Métropol...
Voir l'offreAgent de développement - secteur sportif (H/F)
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Récréa est le 1er acteur de la gestion déléguée du loisir actif en France. Nous sommes également la première entreprise dans le secteur de la délégati...
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Chargé(e) de Développement d'une structure sportive - spécialisation Esport (H/F) - En alternance Dans le cadre d'une formation diplômante en alterna...
Voir l'offreCoordonnateur évènementiel et séjours vacances adaptés (H/F)
MONTPELLIER CULTURE SPORT ADAPTE - 34 - 34 - MONTPELLIER
Type de contrat : CDD de 12 mois de 35 h/semaine avec modulation du temps de travail. Prise de fonction : A partir du lundi 1er septembre 2025 Fin du ...
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QUATRE S TOURS TENNIS DE TABLE - 37 - 37 - TOURS
Afin de consolider son développement, le club de la 4S Tours tennis de table recrute un COORDINATEUR DU DEVELOPPEMENT H/F. Mission principale : Le coo...
Voir l'offreResponsable sportif et marketing H/F
COMITE DE L EURE DE GYMNASTIQUE - 27 - Eure
Aujourd'hui, nous travaillons à un nouveau modèle attractif des clubs et comité, et nous recherchons un(e) Responsable Sportif et développement Marke...
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ALL SPONSORED est le groupe qui s'appuie sur la puissance des sportifs amateurs.AS RÉSEAUX une des activités de l'entreprise, c'est un territoire, une...
Voir l'offreResponsable Pôle Sportif (H/F)
- 01 - 01 - CROZET
Accueillir et renseigner les clients avec un sens du service haut de gamme; Si vous êtes passionné(e) par la gestion d'équipe et que vous souhaitez co...
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