Chargé / Chargée de développement d'activités sportives
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Construit et anime des partenariats, recherche des financements, assure la promotion de la structure ou de l'activité sportive
Gère le volet administratif et financier des projets menés et de leur évaluation
Peut avoir un niveau de responsabilité et d'autonomie d'un niveau cadre selon la taille de l'entreprise
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Développement économique
- Réaliser le bilan des actions de communication
- Piloter un plan de déploiement
- Négocier avec des partenaires et sponsors
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Identifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoire
- Concevoir de nouvelles offres ou de nouveaux services sportifs, éventuellement en lien avec la stratégie fédérale
- Evaluer la satisfaction client
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Concevoir et promouvoir une offre commerciale
- Développer et fidéliser la relation client
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Elaborer une stratégie commerciale
- Conseiller une organisation, une structure sur une stratégie de développement commerciale
- Analyser l'évolution de la demande et l'offre concurrentielle sur le territoire
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Etablir une demande de financement
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Contribuer à une stratégie de communication
- Analyser, exploiter, structurer des données
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rendre compte des projets de développement auprès de la direction et des partenaires
- Mobiliser sa concentration tout au long d'un processus
Management, Social, Soin
- Coordonner l'activité d'une équipe
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases
Contexte de travail
Lieu et déplacement
- Zone régionale
- Zone nationale
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Polyactivité
Publics spécifiques
- Clientèle d'entreprises
- Particuliers
- Salariés
- Bénévoles
Structure
- Association
- Structure sportive
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 11 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
Chargé de développement territorial et éducateur sportif (H/F)
DAHLIR - 43 - 43 - Le Puy-en-Velay
Quelle que soit sa situation ou ses difficultés, chacun d'entre nous devrait pouvoir accéder à l'activité de loisirs de son choix, dans un club, une a...
Voir l'offreCoordinateur pôle départemental para sport 37 (H/F)
- 37 - 37 - Parçay-Meslay
L'association Enfance & Pluriel recherche COORDINATEUR / COORDINATRICE DU PÔLE DÉPARTEMENTAL DE COORDINATION ET DE DÉVELOPPEMENT DU PARASPORT 37 (H/F)...
Voir l'offreAgent de Développement Sportif & Communication (H/F)
COMITE REGIONAL DES ASPTT PROVENCE ALPES - 13 - 13 - MARSEILLE 8
La Fédération Sportive des ASPTT est une jeune fédération, créée en 2005, au service d'un mouvement plus que centenaire (125 ans en 2023). Notre missi...
Voir l'offreChargé(e) de développement handisport (F/H)
COMITE REGIONAL PAYS DE LOIRE HANDISPORT - 44 - 44 - NANTES
Le Comité Régional Handisport a pour missions de promouvoir et d'organiser des Activités Physiques auprès des personnes en situation de handicap moteu...
Voir l'offreagent de développement commercial (H/F)
JEUNESSE SPORTIVE DE DOUVRES - 14 - 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE
Agent(e) de développement commercial - Temps plein Localisation : Stade René Cédolin - Douvres-la-Délivrande Formation : Bac+2 minimum - Commerce / ...
Voir l'offreDESSINATEUR STRUCTURE OUVRAGES SPORTIFS (H/F)
- 69 - 69 - Mornant
Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi ...
Voir l'offreAlternance Business developer dans le sport - Paris (F/H)
- 75 - Paris
Prospecter et relancer des décideurs du secteur public (élus, directeurs des sports, directeurs des services techniques des mairies).Qualifier les pro...
Voir l'offreCHARGE DE MISSION AUPRES DE LA DGA Education, culture et sport (F/H)
- 69 - Lyon
Vous souhaitez contribuer au pilotage des politiques publiques régionales dans les domaines de l'éducation, des lycées, de la culture, du patrimoine, ...
Voir l'offreResponsable développement d'activités sportives (H/F)
SPORTNOVA - 71 - 71 - Champforgeuil
Offre collectée par La bonne alternance : Elabore, coordonne et accompagne les projets de développement de la structure ou du réseau de structures spo...
Voir l'offreChargé / Chargée de mission développement activités sport (H/F)
COMITE DEPARTEMENTAL DE L'UNION FRANCAIS - 71 - 71 - Mâcon
Offre collectée par La bonne alternance : Elabore, coordonne et accompagne les projets de développement de la structure ou du réseau de structures spo...
Voir l'offreChargé / Chargée de mission développement activités sport (H/F)
IFCV APPRENTISSAGE - 95 - 95 - Cergy
Offre collectée par La bonne alternance : Elabore, coordonne et accompagne les projets de développement de la structure ou du réseau de structures spo...
Voir l'offre
