Chargé / Chargée de développement d'activités sportives
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Construit et anime des partenariats, recherche des financements, assure la promotion de la structure ou de l'activité sportive
Gère le volet administratif et financier des projets menés et de leur évaluation
Peut avoir un niveau de responsabilité et d'autonomie d'un niveau cadre selon la taille de l'entreprise
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Développement économique
- Réaliser le bilan des actions de communication
- Piloter un plan de déploiement
- Négocier avec des partenaires et sponsors
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Identifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoire
- Concevoir de nouvelles offres ou de nouveaux services sportifs, éventuellement en lien avec la stratégie fédérale
- Evaluer la satisfaction client
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Concevoir et promouvoir une offre commerciale
- Développer et fidéliser la relation client
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Elaborer une stratégie commerciale
- Conseiller une organisation, une structure sur une stratégie de développement commerciale
- Analyser l'évolution de la demande et l'offre concurrentielle sur le territoire
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Etablir une demande de financement
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Contribuer à une stratégie de communication
- Analyser, exploiter, structurer des données
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rendre compte des projets de développement auprès de la direction et des partenaires
- Mobiliser sa concentration tout au long d'un processus
Management, Social, Soin
- Coordonner l'activité d'une équipe
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases
Contexte de travail
Lieu et déplacement
- Zone régionale
- Zone nationale
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Polyactivité
Publics spécifiques
- Clientèle d'entreprises
- Particuliers
- Salariés
- Bénévoles
Structure
- Association
- Structure sportive
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 12 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
Chargée / chargé de mission Cité Éducative (H/F)
UFOLEP 30 - 30 - 30 - NIMES
Sous la responsabilité de la cheffe de projet Cité Éducative, le ou la chargé(e) de mission est responsable de la mise en œuvre opérationnelle de l'of...
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JURA SUD FOOT - 39 - 39 - CHASSAL MOLINGES
Le/la chargé(e) de missions administratives et sportives assure le bon fonctionnement du club en appui à la direction, aux éducateurs et aux bénévoles...
Voir l'offreChargé / Chargée de développement d'activités sportives (H/F)
LIGUE SPORT ADAPTE NORMANDIE - 76 - 76 - PETIT COURONNE
Le/la Chargé(e) de développement sportif contribue au développement et à la coordination de l'activité sportive adaptée, agit pour l'inclusion, accomp...
Voir l'offreResponsable développement d'activités sportives (H/F)
EVEREST INFINITY GROUP - 33 - 33 - BORDEAUX
RESPONSABLE OPÉRATIONNEL (H/F) Organisme de Formation - Filière Sport / CQP Instructeur Fitness Lieu : Nice - Bordeaux Type de contrat : CDI - Temps ...
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COMITE DEPARTEMENTAL DE L'UNION FRANCAIS - 71 - 71 - MACON
Le chargé de développement de l'UFOLEP Saône et Loire, sous la responsabilité hiérarchique du Président et du Délégué départemental, a pour mission de...
Voir l'offreCOORDINATEUR-RICE DEPARTEMENTAL-E USEP / AEMS (H/F)
LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT MOUVEMENT LAIQUE - 76 - 76 - ROUEN
Nous recherchons un-e COORDINATEUR-RICE DEPARTEMENTAL-E DE L'UNION SPORTIVE DE L'ENSEIGNEMENT DU PREMIER DEGRE 76 ET ACTIONS EDUCATIVES EN MILIEU SCOL...
Voir l'offreAgent / Agente de développement (H/F)
COMITE DEP HANDISPORT ARDENNES - 08 - 08 - BAZEILLES
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Voir l'offreResponsable du Site Nordique et des équipements sportifs (H/F)
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Sous la hiérarchie de la Directrice des Services vous effectuerez les missions suivantes : Responsable du domaine nordique de Champagny le Haut : Ass...
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UCPA - 78 - 78 - Aubergenville
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Voir l'offreChargé / Chargée de mission développement activités sport (H/F)
- 71 - Saône-et-Loire
Elabore, coordonne et accompagne les projets de développement de la structure ou du réseau de structures sportives pour renforcer ou diversifier l'off...
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UCPA - 51 - 51 - Reims
Rejoins notre équipe dynamique en tant que Responsable des activités ! Passionné·e par le management sportif, tu seras au cœur de notre projet éducati...
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UCPA - 44 - 44 - Nantes
Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ? Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l'UCPA tu vivras des moments d'aventure professionnel...
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