Chargé / Chargée de développement d'activités sportives
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Construit et anime des partenariats, recherche des financements, assure la promotion de la structure ou de l'activité sportive
Gère le volet administratif et financier des projets menés et de leur évaluation
Peut avoir un niveau de responsabilité et d'autonomie d'un niveau cadre selon la taille de l'entreprise
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Développement économique
- Réaliser le bilan des actions de communication
- Piloter un plan de déploiement
- Négocier avec des partenaires et sponsors
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Identifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoire
- Concevoir de nouvelles offres ou de nouveaux services sportifs, éventuellement en lien avec la stratégie fédérale
- Evaluer la satisfaction client
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Concevoir et promouvoir une offre commerciale
- Développer et fidéliser la relation client
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Elaborer une stratégie commerciale
- Conseiller une organisation, une structure sur une stratégie de développement commerciale
- Analyser l'évolution de la demande et l'offre concurrentielle sur le territoire
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Etablir une demande de financement
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Contribuer à une stratégie de communication
- Analyser, exploiter, structurer des données
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rendre compte des projets de développement auprès de la direction et des partenaires
- Mobiliser sa concentration tout au long d'un processus
Management, Social, Soin
- Coordonner l'activité d'une équipe
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases
Contexte de travail
Lieu et déplacement
- Zone régionale
- Zone nationale
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Polyactivité
Publics spécifiques
- Clientèle d'entreprises
- Particuliers
- Salariés
- Bénévoles
Structure
- Association
- Structure sportive
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 10 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
COORDONNATEUR PROJET PYRENEES SPORT SANTE H/F
COM COM PYRENEES VALLEES DES GAVES - 65 - 65 - ARGELES GAZOST
Au sein du pôle « sport tourisme », sous l'autorité du responsable du service, vous êtes chargé de missions suivantes : - Gérer l'organisation et la m...
Voir l'offreAGENT DE DEVELOPPEMENT SPORTIF TAEKWONDO (H/F)
- 93 - 93 - TREMBLAY EN FRANCE
Rattaché à la section Taekwondo du Club Omnisports, nous recherchons un ou une agent-e de développement du Taekwondo à temps plein en contrat à durée...
Voir l'offreChargé-e de développement / Responsable terrain (H/F)
KGAMS 9 - 67 - 67 - MUNDOLSHEIM
Le KG5 est leader sur le marché du football à 5 en Alsace. Dans le cadre de son développement, le centre de Strasbourg - Mundolsheim recherche un prof...
Voir l'offreChargé / Chargée de développement d'activités sportives (H/F)
UFOLEP - 62 - 62 - ANGRES
L'UFOLEP 62 recherche un-e chargé-e de développement Vie associative Missions : Coordonner et mettre en place le projet développement du Comité Dépar...
Voir l'offreADJOINT DE L'AGENT DE DEVELOPPEMENT DES ACTIVTES FEDERALES (H/F)
COMITE REGIONAL FEDERATION SPORTIVE ET - 45 - 45 - OLIVET
POSTE : L'adjoint à l'agent de développement aura en charge une partie des missions de l'agent de développement qui sont décrites ci-après : L'Agent d...
Voir l'offreChargé-e de développement de l'engagement sociétal et sport santé (H/F)
NIORT HANDBALL SOUCHEEN - 79 - 79 - NIORT
Dans le cadre de l'évolution de son projet associatif, le Niort Handball Souchéen s'engage dans le développement d'une offre sportive inclusive et acc...
Voir l'offreAgent de développement d'activités sportives (H/F)
- 11 - 11 - CARCASSONNE
En collaboration étroite avec le président du comité, le secrétaire général sportif et administratif et les responsables des commissions, sportives (s...
Voir l'offreRESPONSABLE DES ACTIVITES (H/F)
UCPA - 11 - 11 - Carcassonne
Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ? Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l'UCPA tu vivras des moments d'aventure professionnel...
Voir l'offreRESPONSABLE DES ACTIVITES (H/F)
UCPA - 51 - 51 - Reims
Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ? Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l'UCPA tu vivras des moments d'aventure professionnel...
Voir l'offreResponsable du secteur des installations sportives (H/F)
Ville d'Ivry-sur-Seine - 94 - 94 - Ivry-sur-Seine
Plus de 40 équipements sportifs municipaux et de proximité attendent leur nouveau responsable de secteur. A ce poste, vous assurez la gestion opératio...
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