Recruteur sportif / Recruteuse sportive
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Identifie et évalue les talents sportifs potentiels à travers diverses compétitions et événements
Organise et supervise les essais et les évaluations des sportifs
Favorise l'intégration des sportifs dans les équipes
Développe des réseaux avec les clubs sportifs, les écoles et les associations pour repérer les meilleurs talents
Maintient à jour une base de données des sportifs et de leurs performances
Analyse les besoins de la structure sportive
Secteur d’activité
Comment y accéder
Un réseau professionnel étendu de joueurs et de professionnels du sport est un élément fondamental pour accéder et exercer ce métier.
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
- Réaliser des opérations de sourcing
- Identifier des talents sportifs potentiels
- Analyser la performance sportive à travers des séquences vidéos
- Evaluer les compétences physiques et techniques des sportifs/ sportives
- Analyser des performances sportives
- Favoriser l'intégration des sportifs dans les équipes
- Collaborer avec des entraîneurs pour évaluer les besoins de l'équipe
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Collecter des données statistiques
- Sélectionner, installer les outils d'analyse de la performance sportive
- Organiser des événements de recrutement sportif
- Représenter et véhiculer l'image du club
- Représenter le club lors d'événements / actions de détection diverses
- Développer des stratégies de recrutement innovantes
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Gérer un planning
- Rédiger des rapports de performance
- Accompagner les joueurs dans certaines formalités (gestion des dossiers disciplinaires) en lien avec l’équipe administrative
- Respecter les réglementations sportives, éthiques et déontologiques
- Connaître la réglementation, les règles, les techniques et les stratégies des sports concernés
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes du sport
- Participer aux réunions des équipes de recruteurs et/ou avec le staff du club
Développement économique
- Maintenir des relations avec les écoles et les clubs sportifs
- Analyser les attentes et les besoins du club
- Développer l'image et la notoriété de la structure
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Traiter les aspects logistiques et administratifs liés aux rencontres sportives
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le dimanche
- Travail en horaires décalés
- Travail saisonnier
- Travail durant les vacances scolaires
Lieu et déplacement
- Zone départementale
- Zone régionale
- Zone européenne
- Zone internationale
- Zone nationale
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- En club sportif
Publics spécifiques
- Sportifs
Structure
- Structure sportive
Répartition des offres d’emploi
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ÉQUIPIER POLYVALENT - SAINT PIERRE LES ELBEUF - H/F
- 76 - 76 - Saint-Pierre-lès-Elbeuf
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Voir l'offreChargé(e) de recrutement H/F - Saint-Paul-Trois-Châteaux
- 26 - 26 - Saint-Paul-Trois-Châteaux
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour notre client, spécialiste dans l'accompagnement du contrôle réglementaire et de l'inspection tec...
Voir l'offreData analyst H/F - Freelance
Collective.work - 75 - Paris
Taux journalier (TJM): 450€ / jour Missions principales: * Etablir un protocole de tests permettant de mesurer l'impact des règles de matching...
Voir l'offreTracking Specialist & Attribution Web & App - Freelance - Freelance (H/F)
Collective.work - 75 - Paris
Taux journalier (TJM): 550 CONTEXTE Dans le cadre du renforcement de l'équipe data/tracking d'un grand acteur retail & e-commerce, nous recherchons ...
Voir l'offreGestionnaire de sollicitations IT - ServiceNow / JIRA H/F - CDI
Collective.work - 75 - Paris
Salaire: 34000 Envie d'un nouveau challenge dans un environnement bancaire et Agile ? CELAD vous attend ! Nous recherchons un(e) Gestionnaire de so...
Voir l'offreGestionnaire de sollicitations IT - ServiceNow / JIRA H/F - CDI
Collective.work - 75 - Paris
Salaire: 34000 Envie d'un nouveau challenge dans un environnement bancaire et Agile ? CELAD vous attend ! Nous recherchons un(e) Gestionnaire de so...
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Collective.work - 75 - Paris
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Collective.work - 75 - Paris
Taux journalier (TJM): 400 La société s'appuie sur un système développé en interne (IDENT) permettant de faire correspondre des données de déclaratio...
Voir l'offreConsultant SAP technico-fonctionnel - Order to Cash / Subscription Management - Freelance (H/F)
Collective.work - 75 - Paris
Taux journalier (TJM): 700 STAMINA est un cabinet de recrutement spécialisé dans la Tech, la SportTech et le Sport Business. Nous accompagnons égalem...
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- 57 - 57 - Thionville
Vous travaillez dans la santé, le social ou le service à la personne. mais aujourd'hui :vos revenus sont plafonnésvos efforts ne sont pas à la hauteur...
Voir l'offreRecruteur Indépendant (H/F)
- 16 - 16 - Montjean
Vous êtes dans le recrutement, le commerce ou un métier terrain.mais aujourd'hui :vos revenus sont plafonnésvos efforts ne sont pas totalement valoris...
Voir l'offreÉQUIPIER POLYVALENT - SAINTE EULALIE - H/F
- 07 - 07 - Sainte-Eulalie
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Voir l'offreÉquipier polyvalent - SAINT-PRIEST - H/F
- 23 - 23 - Saint-Priest
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Voir l'offreÉquipier polyvalent - BK SAINT AUNES - H/F
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Voir l'offreÉquipier polyvalent - H/F _ SAINT EGREVE (38)
- 38 - 38 - Saint-Égrève
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Voir l'offreÉQUIPIER POLYVALENT - VILLEFRANCHE-SUR-SAÔNE - H/F
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Voir l'offreRecruteur sportif / Recruteuse sportive (H/F)
- 29 - 29 - Relecq-Kerhuon
Localisation : Brest Durée : 2 ans En binôme avec un recruteur senior, vous vous formez et intervenez petit à petit sur l'ensemble des activités du se...
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