Animateur / Animatrice de club de vacances
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Organise et anime des activités récréatives et ludiques adaptées à différents publics
Veille à la sécurité et au bien-être des participants durant les activités
Favorise l'interaction et la cohésion entre les vacanciers
Adapte les animations en fonction des tranches d'âge et des intérêts des participants
Peut se spécialiser dans un type d'activité (artistique, sportive) ou pour un public spécifique (enfants)
Peut participer à la promotion des activités du club auprès des vacanciers
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Sécuriser un équipement, un périmètre
- Assurer la sécurité des participants durant les activités
- Vérifier la qualité et la propreté d'équipements, matériels
- Gérer les ressources matérielles nécessaires aux activités, projets
Management, Social, Soin
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Concevoir une animation événementielle
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
- Animer des activités culturelles et artistiques
- Organiser des activités éducatives pour les enfants
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Concevoir et animer des activités sportives
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
- Interagir avec le public pour dynamiser l'événement
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
Développement économique
- Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Evaluer la satisfaction des participants après chaque session
- Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
- Assurer une ambiance accueillante et conviviale
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer une situation conflictuelle
- Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Travailler en groupe, en réseau
- Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités
- Promouvoir l'interaction et la communication en groupe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Interpréter une oeuvre, un spectacle ou un numéro
- Encourager la créativité et l'expression personnelle
- Animer une soirée musicale
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Gérer la logistique d'un évènement
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Organiser et planifier une activité
- Gérer les inscriptions aux différentes activités
- Documenter les activités réalisées et les participants présents
- Gérer les rendez-vous et le planning des sessions
- Promouvoir les pratiques durables
- Intégrer des pratiques écologiques dans les activités quotidiennes
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires décalés
- Travail saisonnier
- Travail durant les vacances scolaires
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- En contact avec du public
- En club sportif
Structure
- Structure de loisirs, culturelle ou touristique
- Entreprises et milieux professionnels
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
- Contrat travail saisonnier
Répartition des offres d’emploi
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