Sport, animation et loisir
Guide de tourisme équestre
Code ROME
G1230
Faible recrutement
Code ROME
G1230
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Le guide ou accompagnateur de tourisme équestre (ATE) prépare et conduit des promenades et randonnées équestres en autonomie sur des itinéraires identifiés et entre des relais d’étapes connus.
Assure la sécurité des participants et le bien-être des animaux
Organise et planifie les itinéraires en fonction des niveaux des participants
Gère l'entretien du matériel et des équipements équestres
Fournit des informations culturelles et historiques sur les lieux visités
Peut proposer et vendre des services additionnels liés au tourisme équestre
Assure la sécurité des participants et le bien-être des animaux
Organise et planifie les itinéraires en fonction des niveaux des participants
Gère l'entretien du matériel et des équipements équestres
Fournit des informations culturelles et historiques sur les lieux visités
Peut proposer et vendre des services additionnels liés au tourisme équestre
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Sport, animation et loisir
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec des formations spécifiques au tourisme équestre telles que le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Organisateur de Randonnées Équestres ou le Brevet Fédéral d'Accompagnateur de Tourisme Équestre (ATE), selon la prestation proposée .
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
Production, Fabrication
- Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
Maintenance, Réparation
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
- Maintenir le matériel équestre en bon état
Logistique
- Assurer la sécurité et le bien-être des animaux lors du transport
Prévention des risques
- Assurer la sécurité des participants durant les parcours
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Organisation
- Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
- Gérer une situation d'urgence
- Adapter les parcours en fonction des conditions météorologiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
Management, Social, Soin
Soin
- Préparer un animal pour la randonnée et procéder à ses soins
- Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
- Prodiguer des soins sur les animaux
- Gérer l'alimentation quotidienne des animaux
- Eduquer des équidés en vue de la réalisation d'activités équestres
- Surveiller la santé des animaux avant et après les parcours
- Fournir des premiers soins en cas d'accident
Animation
- Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
Conseil, Transmission
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Management
- Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
- Evaluer les compétences équestres des participants
Développement économique
Relation client
- Gérer les retours des clients pour améliorer les services
- Renseigner le client sur les races et le mode de vie des animaux
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Protection des personnes et de l'environnement
- Promouvoir les pratiques d'équitation respectueuses de l'environnement
Contexte de travail
Lieu et déplacement
- Zone départementale
- Zone régionale
Conditions de travail et risques professionnels
- En extérieur
- En contact avec du public
- Travail avec des animaux
Structure
- Structure de loisirs, culturelle ou touristique
- Exploitation agricole
Horaires et durée du travail
- Travail saisonnier
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée déterminée
77%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
18%
Contrat à durée indéterminée
5%
Arthur
Coach métier emploi
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