Designer
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Respecte les normes de sécurité, d'environnement et le droit de la propriété industrielle et artistique.
Peut se spécialiser dans le design d'un ou plusieurs produits (ameublement, art de la table, automobile, ...), de services (bornes interactives ...), d'emballages ou effectuer l'identité visuelle du produit ou de l'entreprise.
Peut réaliser la modélisation et les prototypes du produit et participer au suivi de la fabrication du projet.
Peut coordonner une équipe, diriger un service ou une structure.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Il est également accessible avec une formation technique (ébénisterie, orfèvrerie, lunetterie, ...) sur présentation d'un book ou de créations.
La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères peut être requise.
La maîtrise de l'outil informatique (palette graphique, logiciel de Conception et de Dessin Assistés par Ordinateur -CAO/DAO-, images de synthèse, ...) est exigée.
Les compétences recherchées
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Se représenter un objet dans l'espace
- Réaliser des designs industriels
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Créer une documentation technique
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Analyser des résultats de tests et essais
- Disposer de connaissances statistiques avancées : tests, modélisation, analyse des données multivariées, plan d'expériences
- Dessiner des avant-projets (roughs, croquis) à partir du concept, des thèmes définis
- Etudier la fonctionnalité d'un produit
- Opérer des choix techniques, esthétiques, économiques pour un produit
- Concevoir des emballages et des conditionnements produits
- Concevoir et faire évoluer un modèle, un prototype
- Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits
- Créer, élaborer et identifier des concepts innovants
- Procéder à des tests, expérimentations
- Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
- Définir le concept, la thématique d'un produit
- Maîtriser la pensée additive en plus de la pensée soustractive
- Utiliser la fabrication additive pour prototyper et façonner des produits
- Analyser les tendances de design pour anticiper les évolutions
- Agir rapidement pour modifier des designs selon les retours clients
- Développer une approche créative pour résoudre des problèmes de design
- Innover dans les techniques de design
- S'adapter aux nouvelles tendances du design
- Intégrer des principes de développement durable dans la conception des produits
- Réaliser un dessin artistique
- Apprécier visuellement la symétrie, la couleur, la régularité
- Porter une appréciation esthétique ou artistique
- Elaborer le modèle numérique de conception détaillé
- Concevoir l'identité visuelle de la marque
- Elaborer une charte graphique
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Intégrer des éléments de design écoresponsables
- Incorporer des éléments de design durable
Développement économique
- Réaliser une ambiance sensorielle autour d'un produit, d'une gamme de produits
- Concevoir une prestation
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Présenter les projets de design aux parties prenantes
- Analyser les tendances du marché du design
- Maintenir une veille concurrentielle active dans le domaine du design
- Réaliser des études de marché pour identifier les besoins des consommateurs
- Identifier les contraintes d'un projet
- Assurer le suivi des projets en cours
- Mettre en oeuvre une stratégie de développement de projet
- Équilibrer financièrement la solution proposée
- Proposer des solutions pour réduire les coûts de production
- Evaluer et intégrer les feedbacks clients dans les projets de design
- Assurer le suivi des projets de design, du concept à la réalisation
- Rechercher des partenariats stratégiques pour le développement de produits
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Négocier avec les clients les détails techniques et esthétiques des projets
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Définir des orientations budgétaires
- Réduire l'empreinte environnementale de son activité
- Respecter les délais de production dans la création de designs
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Concevoir le conditionnement d'un produit ou d'une gamme
- Evaluer la conformité esthétique et fonctionnelle d'un prototype
- Contrôler la qualité des matériaux utilisés pour la production
- Sélectionner des matériaux ou matières pour un projet
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
- Intégrer le jumeau numérique aux processus industriels
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Déterminer des mesures correctives
- Anticiper les risques de cybersécurité
- Agir rapidement pour corriger les erreurs de design
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Présenter une maquette, prototype à un client
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son activité
- Travailler, interagir à distance
- Travailler en groupe, en réseau
- Assurer une communication efficace au sein de l'équipe
- Opérer des choix ergonomiques
- Communiquer efficacement les concepts de design aux clients
- Argumenter en faveur de choix de design spécifiques
- Communiquer clairement les modifications de design
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour la conception de produits
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Collecter et analyser des données, des informations
- Gérer une situation d'urgence
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Management, Social, Soin
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Manager une équipe multiculturelle
- Encourager l'innovation au sein de l'équipe de design
- Coordonner les équipes de design pour assurer la cohérence du projet
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
Répartition des offres d’emploi
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