Patronnier / Patronnière en chaussures
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Effectue la gradation pour différentes tailles en respectant les normes techniques et règlementaires liées à la production
Adapte les modèles en fonction des spécifications et des matériaux
Collabore avec des designers pour développer de nouveaux styles
Optimise les processus de production pour améliorer l'efficacité
Veille à la conformité des produits finis dans une démarche de qualité et le respect des délais
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Réaliser un patron
- Adapter un patron/gabarit à partir du croquis
- Analyser des échantillons de matières ou de produits
- Concevoir et faire évoluer un modèle, un prototype
- Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
- Réaliser une étude de faisabilité technique
- Collaborer avec des designers pour créer des modèles innovants
- Décliner les tailles d'un modèle de base sur un logiciel de gradation
- Planifier les opérations de coupe en fonction du planning de production
- Créer une documentation technique
- Porter une appréciation esthétique ou artistique
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Identifier les particularités d'exécution du modèle
- Réaliser des opérations d'assemblage/montage sur des chaussures
- Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution
- Repérer les anomalies, les défauts de fabrication
- Evaluer la conformité esthétique et fonctionnelle d'un prototype
- Analyser les retours clients pour améliorer les produits
- Contrôler la conformité des matières utilisées
- Assurer le contrôle qualité des chaussures produites
- Coordonner la fabrication de modèles
- Superviser le processus de production de chaussures
- Mettre en place des procédures pour assurer la sécurité au travail
- Optimiser les processus de production pour améliorer l'efficacité
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Présenter un article ou prototype pour validation
- Rendre compte de son activité
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Management, Social, Soin
- Réaliser un diagnostic organisationnel
- Planifier les besoins en ressources humaines
Développement économique
- Analyser et identifier des tendances, des préférences de consommation
- Argumenter sur le choix des matériaux et techniques
- Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus de production
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Evaluer l'impact environnemental des matériaux utilisés
- Gérer les budgets de production et contrôler les coûts
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Station debout prolongée
- Station assise prolongée
- En atelier
- En bureau d'études
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Publics spécifiques
- Clientèle d'entreprises
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
Structure
- Entreprises et milieux professionnels
Répartition des offres d’emploi
Metteur au point CVC - URGENT (H/F)
LTd - 94 - 94 - Champigny-sur-Marne
LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis 30 ans, compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire or...
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LTd - 94 - 94 - Perreux-sur-Marne
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LTd - 94 - 94 - Chennevières-sur-Marne
LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis 30 ans, compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire or...
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LTd - 94 - 94 - Villiers-sur-Marne
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LTd - 75 - 75 - Paris 1er Arrondissement
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LTd - 93 - 93 - Noisy-le-Grand
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LTd - 75 - 75 - Paris 8e Arrondissement
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LTd - 93 - 93 - Neuilly-sur-Marne
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LTd - 94 - 94 - Saint-Maur-des-Fossés
LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis 30 ans, compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire or...
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