Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier textile
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement et les impératifs de production.
Organise et effectue le suivi de l'approvisionnement de l'atelier et apporte un appui technique aux opérateurs ou conducteurs.
Peut superviser le fonctionnement des équipements (réglages, diagnostic de dysfonctionnement, maintenance, ...).
Secteur d’activité
Comment y accéder
La maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, Gestion de Production Assistée par Ordinateur -GPAO-, ...) est requise.
Les compétences recherchées
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Etablir des éléments d'une commande
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Gérer l'approvisionnement en matériaux sur chantier
- Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
- Analyser la qualité et la conformité des matières premières
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Planifier des interventions de maintenance
- Monter et régler une installation, une machine
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Développement économique
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
- Superviser l'affectation de produits
- Elaborer des plans d'action pour améliorer les services
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Négocier le coût des matières premières
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Sensibiliser un public
- Utiliser les outils numériques
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
- Contrôler la conformité des données
- Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
Management, Social, Soin
- Organiser le travail d'une équipe
- Animer, coordonner une équipe
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail par roulement
Conditions de travail et risques professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Manipulation de produits à risques
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Répartition des offres d’emploi
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