Industrie - Textile et mode

Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier textile

11 offres d’emploi

Dès 1 802 €

Niveau minimum

CAP, BEP et équivalents

Niveau le plus demandé

Bac+2 ou équivalents

Code ROME H2505

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

Organise l'activité d'une ou plusieurs équipes d'opérateurs (coupeur, mécanicien en confection, opérateur de blanchisserie, ...) ou de conducteurs de machines (tisserand, bonnetier, ...) de fabrication, de traitement ou de confection de matériaux souples (cuir, textile, ...).
Effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement et les impératifs de production.
Organise et effectue le suivi de l'approvisionnement de l'atelier et apporte un appui technique aux opérateurs ou conducteurs.
Peut superviser le fonctionnement des équipements (réglages, diagnostic de dysfonctionnement, maintenance, ...).

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Industrie - Textile et mode

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, ...) à Bac +2 (BTS) en mécanique, textile, chimie, ... complété par une expérience professionnelle en production dans l'industrie textile.
La maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, Gestion de Production Assistée par Ordinateur -GPAO-, ...) est requise.

Les compétences recherchées

Pilotage et maîtrise des coûts

Réaliser la gestion administrative du personnel

Gestion administrative et comptable

Etablir des éléments d'une commande

Gestion des stocks

Assurer le suivi des stocks en temps réel
Gérer l'approvisionnement en matériaux sur chantier

Qualité

Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
Analyser la qualité et la conformité des matières premières
Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Prévention des risques

Planifier des interventions de maintenance

Production, Fabrication

Monter et régler une installation, une machine
Préparer du matériel en prévision d'un travail

Conception

Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Relation client

Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement

Stratégie de développement

Superviser l'affectation de produits
Elaborer des plans d'action pour améliorer les services
Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Développement commercial

Négocier le coût des matières premières

Communication

Sensibiliser un public

Organisation

Utiliser les outils numériques
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre force de proposition
Faire preuve de rigueur et de précision

Data et Nouvelles technologies

Analyser, exploiter, structurer des données
Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
Contrôler la conformité des données

Recherche, Innovation

Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique

Management

Organiser le travail d'une équipe
Animer, coordonner une équipe
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Contexte de travail

Horaires et durée du travail

Travail les week-ends et jours fériés
Travail de nuit
Travail en astreinte
Travail par roulement

Conditions de travail et risques professionnels

Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Manipulation de produits à risques
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 84%

Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 12%

Contrat à durée déterminée 4%

Arthur

Coach métier emploi

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