Industrie - Textile et mode

Technicien / Technicienne d'études en industrie des matériaux souples

4 offres d’emploi

Code ROME H1232

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

Le Technicien d'études en industrie des matériaux souples est impliqué dans la conception et l'optimisation de produits innovants.
Conçoit et développe des produits en matériaux souples tels que textiles, cuirs ou composites
Réalise des études techniques et des plans détaillés à l'aide de logiciels spécialisés
Collabore étroitement avec les équipes d'ingénieurs, designers et techniciens pour assurer la faisabilité technique des projets
Effectue des tests et des analyses pour garantir la qualité et la conformité des matériaux utilisés
Participe à l'amélioration continue des processus de fabrication pour optimiser les coûts et les délais
Peut superviser une équipe de techniciens juniors et les former aux spécificités des matériaux souples

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Industrie - Textile et mode

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 2 dans les domaines de la conception de produits industriels, génie mécanique et productique.

Les compétences recherchées

Recherche, Innovation

Adapter un patron/gabarit à partir du croquis
Analyser des échantillons de matières ou de produits
Réaliser le patron modèle d'articles de l'habillement
Concevoir et faire évoluer un modèle, un prototype
Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
Coordonner les études techniques et les études de prix

Data et Nouvelles technologies

Décliner les tailles d'un modèle de base sur un logiciel de gradation
Planifier les opérations de coupe en fonction du planning de production
Créer une documentation technique
Utiliser des logiciels de conception (CAO/DAO)

Création artistique

Porter une appréciation esthétique ou artistique

Communication, Multimédia

Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Relation client

Détecter les difficultés de montage, les non-conformités (esthétique, tomber de vêtement, bien-aller) et apporter des solutions techniques
Apporter une assistance technique aux équipes
Faciliter la collaboration entre les équipes techniques

Développement commercial

Analyser et identifier des tendances, des préférences de consommation

Stratégie de développement

Concevoir et gérer un projet

Production, Fabrication

Identifier les particularités d'exécution du modèle
Choisir les techniques de coupe adaptées aux matériaux souples
Optimiser les processus de coupe pour réduire les déchets de matériaux
Former les nouveaux employés sur les techniques de production spécifiques

Qualité

Repérer les anomalies, les défauts de fabrication
Evaluer la conformité esthétique et fonctionnelle d'un prototype
Vérifier la qualité de produits textiles (dimensions, aspect, coutures, etc.)
Analyser les retours clients pour améliorer les produits
Superviser la chaîne de production pour assurer la qualité des produits finis
Effectuer des tests et analyses pour vérifier la conformité aux normes de qualité

Prévention des risques

Coordonner la fabrication de modèles
Superviser des opérations, des actions

Conception

Proposer des améliorations techniques continues

Maintenance, Réparation

Mener un diagnostic ou un test/essai technique

Communication

Présenter un article ou prototype pour validation
Communiquer efficacement avec l'équipe de production

Organisation

Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet
Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de créativité, d'inventivité

Conseil, Transmission

Assurer la formation technique des équipes
Assurer la formation continue des techniciens

Management

Coordonner avec les équipes de développement pour des améliorations
Encadrer une équipe de techniciens

Droit, contentieux et négociation

Rédiger des rapports de conformité

Contexte de travail

Conditions de travail et risques professionnels

En laboratoire
Déplacements professionnels
En atelier
En bureau d'études

Horaires et durée du travail

Travail en journée

Statut emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Travailleur indépendant

Structure

Entreprises et milieux professionnels

Publics spécifiques

Clientèle de professionnels

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 50%

Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 50%

Arthur

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