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Chef de projet / Cheffe de projet design

19 offres d’emploi
Dès 2 000 €
Niveau minimum
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Niveau le plus demandé
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Code ROME H1233
19 offres d’emploi
disponibles en
Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
Code ROME H1233
19 offres d’emploi
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Île-de-France
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  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le Chef de projet design gère de la conception initiale à la réalisation finale des produits ou services alliant créativité et gestion de projet.
Dirige et coordonne les phases de conception et de développement de projets design avec des plannings
Collabore étroitement avec les équipes de designers, ingénieurs et clients pour garantir la cohérence et l'avancement du projet
Garantit le respect des délais, des budgets impartis et des spécifications du projet lors d'ajustements
Optimise les processus de travail pour améliorer l'efficacité et la qualité des livrables
Assure une veille technologique et créative des tendances en design

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Recherche

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Bac + 5 Master en design ou un Diplôme d'École supérieure d'art et de design.
Une expérience en tant que designer ou chef de projet est fortement souhaitée.
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Les compétences recherchées

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Développement économique

Stratégie de développement
  • Identifier les contraintes d'un projet
  • Assurer le suivi des projets en cours
  • Mettre en oeuvre une stratégie de développement de projet
  • Evaluer et intégrer les feedbacks clients dans les projets de design
  • Diriger des réunions de conception
Développement commercial
  • Analyser les tendances du marché du design
  • Maintenir une veille concurrentielle active dans le domaine du design

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Data et Nouvelles technologies
  • Réaliser des designs industriels
  • Utiliser des logiciels spécifiques
  • Documenter les phases de développement
Recherche, Innovation
  • Concevoir et faire évoluer un modèle, un prototype
  • Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits
  • Créer, élaborer et identifier des concepts innovants
  • Définir le concept, la thématique d'un produit
  • Collaborer avec des designers pour finaliser les projets
  • Collaborer avec des designers pour développer de nouveaux produits
  • Développer une approche créative pour résoudre des problèmes de design
  • Innover dans les techniques de design
  • Collaborer avec des designers pour des projets
  • S'adapter aux nouvelles tendances du design
  • Encourager la créativité
Communication, Multimédia
  • Collaborer avec les équipes de design
  • Incorporer des éléments de design durable

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Communication
  • Présenter une maquette, prototype à un client
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Relayer de l'information
  • Travailler en groupe, en réseau
  • Assurer une communication efficace au sein de l'équipe
  • Communiquer efficacement les concepts de design aux clients
  • Communiquer clairement les modifications de design
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Production, Construction, Qualité, Logistique

Qualité
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Management, Social, Soin

Management
  • Evaluer les performances des membres de l'équipe
  • Encourager l'innovation au sein de l'équipe de design
  • Coordonner une équipe de designers
  • Renforcer la cohésion d'équipe
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Contexte de travail

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Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • En bureau d'études
  • Travail en mode projet

Horaires et durée du travail

  • Travail en journée

Lieu et déplacement

  • Zone nationale

Publics spécifiques

  • Clientèle d'entreprises

Structure

  • Structure de loisirs, culturelle ou touristique
  • Entreprises et milieux professionnels

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 95%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 3%
Contrat à durée déterminée 2%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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