Industrie - Bois

Assembleur / Assembleuse d'ouvrages en bois

7 offres d’emploi
Dès 1 802 €
Niveau minimum
Aucune formation scolaire
Niveau le plus demandé
CAP, BEP et équivalents
Code ROME H2201
7 offres d’emploi
disponibles en
Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
Code ROME H2201
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Assemble en série des ouvrages ou des éléments d'ouvrages en bois et matériaux associés (sièges, éléments de charpente, panneaux, placages, ...) à partir de pièces usinées ou débitées selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...).
Peut réaliser des opérations d'usinage.
Peut coordonner une équipe.

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Industrie - Bois

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un CAP/BEP en mobilier et agencement, construction bois, fabrication de menuiserie, ...
Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le même secteur sans diplôme particulier.
Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(vent) être requis.
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Les compétences recherchées

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Production, Construction, Qualité, Logistique

Construction
  • Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants, ...), après traçages (épures, emplacements, ...)
  • Poser les composants d'assemblage et encoller les parties jointives
  • Monter des fermettes
  • Monter des jouets
  • Monter du mobilier
  • Monter des placages
  • Réaliser des opérations relatives au placage
  • Monter des sous-ensembles préfabriqués
  • Réaliser, poser des revêtements
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
Gestion des stocks
  • Contrôler la qualité du bois utilisé pour la construction
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Conditionner des produits
Production, Fabrication
  • Réaliser des opérations de découpe de feuilles de placage
  • Identifier les opérations de montage/assemblage à partir des instructions (plans, nomenclatures, ordres de fabrication)
  • Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • Transformer une matière première
  • Manipuler des produits dangereux ou fragiles
  • Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
Qualité
  • Identifier des non-conformités
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Vérifier la conformité du montage/assemblage
Maintenance, Réparation
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
Logistique
  • Organiser le traitement des commandes
Aménagement
  • Aménager, agencer un espace

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Recherche, Innovation
  • Déterminer des caractéristiques de gabarits pour le montage de nouveaux produits

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Gestion administrative et comptable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Organisation
  • Utiliser les outils numériques
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Management, Social, Soin

Management
  • Animer, coordonner une équipe
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Contexte de travail

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Conditions de travail et risques professionnels

  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Au domicile d'un particulier
  • En grande hauteur
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Station debout prolongée
  • En environnement bruyant

Horaires et durée du travail

  • Travail en horaires décalés
  • Travail par roulement

Publics spécifiques

  • Particuliers

Répartition des offres d’emploi

Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 61%
Contrat à durée indéterminée 35%
Contrat à durée déterminée 5%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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