Industrie - Textile et mode
Conducteur / Conductrice de machine de production et transformation des fils
Code ROME
H2404
Faible recrutement
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H2404
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Ce professionnel / Cette professionnelle de l'industrie textile est spécialisé(e) dans la conduite de machines de production et transformation des fils, ce qui nécessite des connaissances spécifiques en filature et texturation.
Alimente les machines en matières premières
Contrôle les paramètres et ajuste les réglages pour répondre aux spécifications de production
Surveille les opérations de production et intervient en cas de dysfonctionnement
Contrôle les fils produits et s'assure de leur conformité aux spécifications
Effectue la maintenance de premier niveau des machines pour garantir leur bon fonctionnement et assurer une production continue
Entretient son poste de travail
Alimente les machines en matières premières
Contrôle les paramètres et ajuste les réglages pour répondre aux spécifications de production
Surveille les opérations de production et intervient en cas de dysfonctionnement
Contrôle les fils produits et s'assure de leur conformité aux spécifications
Effectue la maintenance de premier niveau des machines pour garantir leur bon fonctionnement et assurer une production continue
Entretient son poste de travail
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Industrie - Textile et mode
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un Bac Pro en pilotage de ligne de production, un BTS en maintenance des systèmes, une Licence Pro en gestion de la production industrielle ou d'un Diplôme d'Ingénieur en génie des systèmes industriels.
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
Qualité
- Retirer des produits non conformes
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Maintenance, Réparation
- Détecter les causes d'anomalies de produits et transmettre au service maintenance
- Remplacer des galets, rouleaux étireurs, cylindres, cartes électroniques
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Assurer la maintenance préventive de base des équipements
Production, Fabrication
- Passer les fils, mèches ou rubans dans des grilles, purgeurs, guide-fil, ..., contrôler leur guidage et leur enroulement sur les bobines
- Surveiller des équipements ou phases de moulinage, retordage
- Surveiller des équipements ou phases de texturation
- Monter et régler une installation, une machine
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Régler les paramètres des machines de filature
Prévention des risques
- Vérifier le fonctionnement des machines au lancement d'une production et contrôler les données de mesure lors des cycles de traitement
- Superviser une opération de maintenance
- Organiser ou surveiller des phases de fabrication
Gestion des stocks
- Identifier des produits, bobines par marquage (étiquetage, ...)
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Data et Nouvelles technologies
- Analyser un document de production
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Utiliser des logiciels de gestion de production industrielle
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Gestion administrative et comptable
- Etablir des rapports de production et d'incidents
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Organisation
- Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients
- Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur
Management, Social, Soin
Conseil, Transmission
- Former les nouveaux opérateurs sur les machines spécifiques
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- En ligne ou ilot de production
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Travail répétitif ou cadence imposée
- En atelier
Horaires et durée du travail
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Travail en horaires décalés
- Travail en horaires fractionnés
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Répartition des offres d’emploi
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
50%
Contrat à durée indéterminée
43%
Contrat à durée déterminée
7%
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