Industrie - Textile et mode
Conducteur / Conductrice de machines de traitement textile
Code ROME
H2406
Code ROME
H2406
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Le Conducteur/ La Conductrice de machines de traitement textile est spécialisé(e) dans les traitements chimiques et physiques des textiles, comprenant la mise en œuvre de processus de teinture, impression et finition.
Alimente les machines en matières premières
Contrôle les paramètres et ajuste les réglages pour optimiser les processus de production
Surveille les opérations de production et intervient en cas de dysfonctionnement
Contrôle la qualité des textiles traités et s'assure de leur conformité
Effectue la maintenance de premier niveau des machines pour garantir leur bon fonctionnement et assurer une production continue
Entretient son poste de travail
Alimente les machines en matières premières
Contrôle les paramètres et ajuste les réglages pour optimiser les processus de production
Surveille les opérations de production et intervient en cas de dysfonctionnement
Contrôle la qualité des textiles traités et s'assure de leur conformité
Effectue la maintenance de premier niveau des machines pour garantir leur bon fonctionnement et assurer une production continue
Entretient son poste de travail
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Industrie - Textile et mode
Comment y accéder
Cet emploi est accessible à partir d'un CAP/BEP en textile, mécanique, conduite d'installation de production par procédés.
Il est également accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.
Il est également accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
Production, Fabrication
- Positionner et fixer les roules sur la machine, centrer le tissu et ajuster la tension lors de l'entraînement
- Ajuster les paramètres des machines de finition
- Préparer un produit au traitement
- Monter et régler une installation, une machine
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Ajuster les paramètres des machines en fonction des matériaux
Maintenance, Réparation
- Utiliser des produits de traitement des textiles de manière sécurisée
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés
- Communiquer avec l'équipe de maintenance pour les réparations nécessaires
Qualité
- Repérer les anomalies, les défauts de fabrication
- Contrôler l'enroulage du tissu sur un rouleau
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Gérer les urgences et les imprévus en production
- Contrôler la conformité des matières et des couleurs en cours de production
Conception
- Organiser le flux des produits sur une ligne de production
Gestion des stocks
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Gérer les stocks de matières premières et de consommables
Prévention des risques
- Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Communication
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Communiquer efficacement avec les superviseurs sur les progrès
Organisation
- Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Droit, contentieux et négociation
- Veiller au respect des normes de sécurité
Protection des personnes et de l'environnement
- Respecter les procédures environnementales pour minimiser les déchets
Management, Social, Soin
Conseil, Transmission
- Assurer la formation des nouveaux opérateurs sur les machines
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- En ligne ou ilot de production
- En atelier
Horaires et durée du travail
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Travail en horaires décalés
- Travail en horaires fractionnés
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Répartition des offres d’emploi
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
56%
Contrat à durée indéterminée
33%
Contrat à durée déterminée
11%

Arthur
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