Industrie - Textile et mode

Coupeur / Coupeuse en industrie textile et matériaux souples

5 offres d’emploi
Dès 1 820 €
Niveau minimum
CAP, BEP et équivalents
Niveau le plus demandé
Bac ou équivalent
Code ROME H2409
5 offres d’emploi
disponibles en
Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
Code ROME H2409
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le Coupeur / Coupeuse en industrie textile et matériaux souples utilise des outils et des machines, pour découper avec précision les tissus et autres matériaux souples.
Découpe des tissus et matériaux souples selon les spécifications techniques et les patrons
Contrôle la qualité des matières premières et des coupes pour garantir la conformité aux standards
Optimise l'utilisation des matériaux pour minimiser les chutes et les coûts
Utilise des machines de coupe manuelles ou automatiques pour effectuer des coupes précises
Collabore avec les équipes de design et de production pour ajuster les coupes selon les besoins
Maintient les équipements de coupe en bon état et signale tout besoin de réparation ou de remplacement

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Industrie - Textile et mode

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac Pro Métiers de la Mode et des formations complémentaires sur les techniques de coupe et l'utilisation de machines spécialisées.
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Les compétences recherchées

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Production, Construction, Qualité, Logistique

Production, Fabrication
  • Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)
  • Réaliser des opérations de transformation sur des peaux
  • Façonner le tissu, le cuir sur la table de coupe et ajuster le positionnement (alignement)
  • Réaliser le matelassage d'un matériau en vue d'une coupe en nombre
  • Réaliser la découpe manuelle de pièces pour des prototypes ou des petites séries
  • Marquer la localisation de crans de montage sur des pièces coupées
  • Marquer un repère sur un matériau
  • Analyser les spécifications de production pour la coupe de matériaux
  • Régler les paramètres des machines de coupe automatique
Gestion des stocks
  • Regrouper les pièces coupées par taille, modèle, coloris, ... pour l'assemblage/montage des articles
Maintenance, Réparation
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Entretenir un outil ou matériel
  • Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
Qualité
  • Repérer les anomalies, les défauts de fabrication
  • Analyser la qualité et la conformité des matières premières
  • Contrôler la qualité des coupes et ajuster les réglages si nécessaire

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Data et Nouvelles technologies
  • Planifier les opérations de coupe en fonction du planning de production

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Savoir-être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Pilotage et maîtrise des coûts
  • Optimiser l'agencement des patrons sur les matériaux pour minimiser les chutes

Management, Social, Soin

Conseil, Transmission
  • Former les nouveaux opérateurs aux techniques de coupe spécifiques
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Contexte de travail

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Conditions de travail et risques professionnels

  • En ligne ou ilot de production
  • En atelier

Horaires et durée du travail

  • Travail en horaires décalés
  • Travail en horaires fractionnés

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Répartition des offres d’emploi

Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 71%
Contrat à durée indéterminée 21%
Contrat à durée déterminée 7%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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