Industrie - Textile et mode

Chef / Cheffe d'équipe en atelier de coupe

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Dès 2 083 €
Code ROME H2426
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Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le / La Chef(fe) d'équipe en atelier de coupe orchestre avec précision et efficacité les opérations de coupe.
Supervise et coordonne les activités de coupe de tissus selon les commandes et les spécifications techniques
Optimise l'utilisation des matériaux et réduit les déchets en planifiant efficacement les coupes
Assure la formation et le maintien des compétences de son équipe pour garantir la qualité et la productivité
Contrôle la conformité des coupes réalisées par rapport aux exigences de qualité et de précision
Gère l'approvisionnement en matériel et en outillage nécessaire à l'atelier de coupe
Maintient un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes en vigueur

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Industrie - Textile et mode

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un CAP Métiers de la mode ou un Bac Professionnel Métiers du Textile.
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Les compétences recherchées

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Production, Construction, Qualité, Logistique

Production, Fabrication
  • Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)
  • Réaliser des opérations de transformation sur des peaux
  • Façonner le tissu, le cuir sur la table de coupe et ajuster le positionnement (alignement)
  • Réaliser la découpe manuelle de pièces pour des prototypes ou des petites séries
  • Marquer la localisation de crans de montage sur des pièces coupées
Gestion des stocks
  • Trier des rouleaux de tissu, peaux, ... selon leurs caractéristiques (teinte, dimension, défaut, ...) et constituer des lots à couper
  • Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins
Qualité
  • Repérer les anomalies, les défauts de fabrication
  • Analyser la qualité et la conformité des matières premières
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité
  • Gérer les urgences et les imprévus en production
  • Contrôler la qualité des produits en cours de production
  • Former les équipes aux normes environnementales en vigueur
  • Assurer la conformité réglementaire des processus de production
Maintenance, Réparation
  • Assurer la propreté de la zone de travail
Logistique
  • Traiter les informations relatives aux commandes et à la production

Management, Social, Soin

Management
  • Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
  • Gérer les conflits internes et proposer des solutions
  • Superviser l'activité d'une équipe en atelier de coupe
  • Optimiser l'organisation du travail en atelier
Conseil, Transmission
  • Assurer la formation technique des équipes

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Communication
  • Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production
  • Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
  • Argumenter et défendre les processus de production auprès de la direction

Développement économique

Stratégie de développement
  • Analyser les performances de production et proposer des améliorations
  • Mettre en place des stratégies pour atteindre les objectifs de production
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Contexte de travail

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Conditions de travail et risques professionnels

  • En ligne ou ilot de production
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • En atelier

Horaires et durée du travail

  • Travail en journée

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 100%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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