Industrie - Électronique
Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse en électronique
Code ROME
H2605
Code ROME
H2605
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Réalise manuellement ou au moyen de machines de production, l'insertion, la pose et le câblage de composants électroniques et électriques sur des cartes électroniques, circuits imprimés, châssis, ... selon les règles de sécurité et la réglementation.
Peut effectuer des contrôles de fonctionnement à l'aide d'instruments (bancs d'essais, multimètres, ...).
Peut insérer un sous-ensemble dans un boîtier ou procéder à l'assemblage de tout ou partie du matériel ou de l'appareil.
Peut coordonner une équipe.
Peut effectuer des contrôles de fonctionnement à l'aide d'instruments (bancs d'essais, multimètres, ...).
Peut insérer un sous-ensemble dans un boîtier ou procéder à l'assemblage de tout ou partie du matériel ou de l'appareil.
Peut coordonner une équipe.
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Industrie - Électronique
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (professionnel, technologique) en électronique, électricité.
Il est également accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.
Une habilitation aux risques d'origine électrique peut être requise.
Il est également accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.
Une habilitation aux risques d'origine électrique peut être requise.
Certifications et diplômes
- Habilitations électriques de travaux hors tension
- Habilitations électriques de travaux sous tension
Les compétences recherchées
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Data et Nouvelles technologies
- Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs
Recherche, Innovation
- Concevoir et faire évoluer un modèle, un prototype
Production, Construction, Qualité, Logistique
Qualité
- Identifier des non-conformités
- Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage
- Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...)
- Contrôler la tenue de composants et de connexions
Production, Fabrication
- Adapter les composants aux caractéristiques du support
- Réaliser des opérations de traitement par nettoyage
- Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface -CMS- dans un four à refusion et régler les paramètres
- Positionner des cartes sur une machine à vague et régler les paramètres
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Appliquer un traitement, un produit
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
- Intégrer le jumeau numérique aux processus industriels
Construction
- Adapter ou modifier la partie mécanique d'un appareil
- Connecter des équipements électroniques
- Installer un équipement électronique
Aménagement
- Définir l'implantation des éléments d'un équipement
Maintenance, Réparation
- Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
Management, Social, Soin
Management
- Animer, coordonner une équipe
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Communication
- Relayer de l'information
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Protection des personnes et de l'environnement
- Réduire l'empreinte environnementale de son activité
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- En laboratoire
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- En zone à atmosphère contrôlée
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail par roulement
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée indéterminée
47%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
44%
Contrat à durée déterminée
9%

Arthur
Coach métier emploi
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