Industries

Technicien / Technicienne de l'industrie du verre

3 offres d’emploi
Niveau minimum
Bac ou équivalent
Niveau le plus demandé
Bac ou équivalent
Code ROME H2805
30 offres d’emploi
disponibles en
France
  • Île-de-France
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Surveille et régule à distance (salle de contrôle, ...) une installation automatisée de fusion ou de transformation en continu de matière verrière selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...). Contrôle l'état des équipements de production et de régulation.
Peut effectuer des opérations d'entretien ou de réparation sur les installations, installer et régler des moules et des outillages.
Peut analyser les résultats de production et déterminer des mesures correctives.
Peut apporter un appui technique à différents services (production, qualité, maintenance, ...) et coordonner une équipe.

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Industries

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique) à Bac+2 (BTS/DUT) en électromécanique, électrotechnique, automatisme, régulation.
Il est également accessible avec une expérience professionnelle en production industrielle (verre, sidérurgie, métallurgie, mécanique, ...) sans diplôme particulier.
Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être requis.
Une habilitation électrique peut être demandée.

Certifications et diplômes

  • CACES R484 catégorie 1 - Pont roulant et portique
  • Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
  • Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale > 6 tonnes) (CACES R 489-4) - Depuis le 01/01/2020
  • Ponts roulants et portiques à commande au sol (CACES R 484-1) - Depuis le 01/01/2020
  • Ponts roulants et portiques à commande en cabine (CACES R 484-2) - Depuis le 01/01/2020
  • Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020
  • Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020
  • Habilitations électriques de travaux hors tension
  • Habilitations électriques de travaux sous tension
  • Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
  • Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité supérieure à 6000 kg (CACES R 389-4)
  • Ponts roulants (CACES R 318)
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Les compétences recherchées

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Production, Construction, Qualité, Logistique

Production, Fabrication
  • Appliquer une couche de métal par l'argenture
  • Réaliser la coulée des fours
  • Réaliser le redémarrage de four (brûleur, ...) et de dépollueurs
  • Régler des moules et des outillages
  • Réaliser des dosages et des prélèvements de produits
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Transformer une matière première
Prévention des risques
  • Vérifier l'état de l'installation de fusion/transformation de matières
  • Déterminer des mesures correctives
Maintenance, Réparation
  • Réaliser l'attrempage et le détrempage des fours
  • Réaliser le rinçage de fours (dépose d'embouts, ...)
  • Nettoyer un brûleur
  • Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés
  • Déterminer les causes de dysfonctionnements
  • Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
Gestion des stocks
  • Réaliser la palettisation
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Qualité
  • Contrôler la conformité physico-chimique de matières ou produits
  • Analyser la qualité des process

Développement économique

Relation client
  • Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
Stratégie de développement
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Data et Nouvelles technologies
  • Analyser, exploiter, structurer des données
Communication, Multimédia
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Communication
  • Relayer de l'information

Management, Social, Soin

Management
  • Animer, coordonner une équipe
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Contexte de travail

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Horaires et durée du travail

  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail de nuit
  • Travail par roulement

Conditions de travail et risques professionnels

  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Déplacements professionnels

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 83%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 13%
Contrat à durée déterminée 3%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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