Industrie - Métallurgie
Opérateur / Opératrice de traitement thermique
Code ROME
H3403
Faible recrutement
Code ROME
H3403
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Applique un traitement thermique, thermochimique afin de modifier des propriétés et caractéristiques mécaniques et structurelles de pièces selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délais, qualité, ...).
Peut coordonner une équipe.
Peut coordonner une équipe.
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Industrie - Métallurgie
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (professionnel, technologique) en métallurgie, automatisme, mécanique ou travail des métaux.
Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans les mêmes secteurs sans diplôme particulier.
Un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) peut être demandé selon la technicité.
Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être requis.
Une habilitation aux risques d'origine électrique peut être requise.
Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans les mêmes secteurs sans diplôme particulier.
Un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) peut être demandé selon la technicité.
Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être requis.
Une habilitation aux risques d'origine électrique peut être requise.
Certifications et diplômes
- CACES R484 catégorie 1 - Pont roulant et portique
- Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
- Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale > 6 tonnes) (CACES R 489-4) - Depuis le 01/01/2020
- Ponts roulants et portiques à commande au sol (CACES R 484-1) - Depuis le 01/01/2020
- Ponts roulants et portiques à commande en cabine (CACES R 484-2) - Depuis le 01/01/2020
- Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020
- Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020
- Habilitations électriques de travaux hors tension
- Habilitations électriques de travaux sous tension
- Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
- Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
- Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité supérieure à 6000 kg (CACES R 389-4)
- Ponts roulants (CACES R 318)
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
Production, Fabrication
- Réaliser des opérations de traitement thermique
- Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
- Traiter des métaux
- Traiter des minéraux, verre, céramique
- Traiter des matériaux plastiques
- Régler ou contrôler les équipements, les bains ou les produits de traitement (fluidité, température, ...)
- Positionner les pièces (panier, grille, ...), l'équipement de chauffe ou enfourner les pièces
- Enlever les pièces incandescentes, les inducteurs et contrôler leur état de surface, leur aspect
- Réaliser des opérations sur un équipement de cuve, bain, creuset
- Ajuster les paramètres de température de la machine
- Préparer les pièces d'un équipement thermique
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
- Appliquer les traitements adaptés aux matériaux
- Vérifier la conformité des pièces par rapport à l'ordre de fabrication
Qualité
- Sélectionner ou contrôler les paramètres et les cycles de traitement thermique
- Analyser la qualité des process
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Analyser l'aspect d'un produit
Prévention des risques
- Surveiller le traitement (chauffage, refroidissement, bain, ...), identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives
- Assurer les auto-contrôles des pièces en cours de traitement en rapport avec la fiche de fabrication
Gestion des stocks
- Déplacer des produits volumineux, lourds et de grandes tailles
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Construction
- Réaliser le montage/démontage d'outils de préchauffage/chauffage (inducteurs, becs, ...)
Maintenance, Réparation
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Détecter les dysfonctionnements puis intervenir dans les limites de ses compétences ou de faire appel au professionnel pouvant y remédier
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Data et Nouvelles technologies
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Recherche, Innovation
- Procéder à des tests, expérimentations
Management, Social, Soin
Management
- Animer, coordonner une équipe
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
Communication
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
Organisation
- Assurer le respect des réglementations environnementales
- Respecter les consignes relatives aux rejets des fluides dans l'environnement
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Gestion administrative et comptable
- Remplir les documents d'intervention
Protection des personnes et de l'environnement
- Réduire l'empreinte environnementale de son activité
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
- Travail par roulement
Conditions de travail et risques professionnels
- En ligne ou ilot de production
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Répartition des offres d’emploi
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
57%
Contrat à durée indéterminée
40%
Contrat à durée déterminée
3%
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