Automobile

Responsable de parc de véhicules

33 offres d’emploi
Dès 1 821 €
Niveau minimum
Bac ou équivalent
Niveau le plus demandé
Bac+2 ou équivalents
Code ROME I1109
33 offres d’emploi
disponibles en
Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le responsable de parc de véhicules assure la gestion et l'optimisation d'une flotte de véhicules pour garantir une mobilité efficace et économique.
Supervise l'entretien régulier et les réparations des véhicules pour assurer leur bon fonctionnement en participant au plan de maintenance du parc
Optimise l'utilisation des véhicules pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité
Gère les documents administratifs liés aux véhicules, tels que les assurances et les contrôles techniques
Négocie avec les fournisseurs pour l'achat de nouveaux véhicules et les contrats de service
Assure la formation, la bonne compréhension des équipements et le respect des normes de sécurité par les utilisateurs des véhicules
Analyse les données de performance pour proposer des améliorations dans la gestion de la flotte

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Automobile

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un DUT ou BTS maintenance des véhicules, mécanique automobile et électronique. Une licence professionnelle en gestion, logistique ou un diplôme d'ingénieur en mécanique.
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Les compétences recherchées

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Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Data et Nouvelles technologies
  • Actualiser des bases de données
  • Intégrer des systèmes de gestion de flotte basés sur l'IA

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Droit, contentieux et négociation
  • Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)
  • Assurer la conformité avec les réglementations internationales de transport
Gestion administrative et comptable
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Pilotage et maîtrise des coûts
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Développer des partenariats avec des prestataires externes
Protection des personnes et de l'environnement
  • Proposer des solutions pour optimiser la consommation d'énergie
  • Promouvoir les pratiques de conduite éco-responsable parmi les conducteurs

Production, Construction, Qualité, Logistique

Maintenance, Réparation
  • Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
  • Planifier les réceptions de véhicules
  • Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule
  • Gérer un parc de véhicules diversifié
  • Mettre en place des procédures de maintenance préventive
  • Organiser des audits réguliers du parc pour assurer la conformité
Prévention des risques
  • Assurer la conformité des opérations de maintenance
Qualité
  • Superviser la certification et l'homologation des nouveaux véhicules

Développement économique

Développement commercial
  • Réaliser des actions de suivi consommateurs
  • Participer au déploiement du réseau de partenaires et au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise
  • Développer des initiatives pour améliorer la satisfaction des utilisateurs
  • Conduire des études de marché pour l'acquisition de nouveaux véhicules
Stratégie de développement
  • Proposer des stratégies pour optimiser les coûts
  • Optimiser les coûts d'exploitation des véhicules
  • Mettre en œuvre des stratégies de renouvellement de flotte
  • Implémenter des solutions de suivi en temps réel des véhicules
  • Proposer des améliorations basées sur l'analyse de données

Management, Social, Soin

Management
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Animer, coordonner une équipe
  • Coordonner les interventions en cas de panne ou d'accident

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Communication
  • Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance
Organisation
  • Respecter des règles de sécurité
  • Concevoir des plans de réponse d'urgence pour les incidents majeurs
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Contexte de travail

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Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • En extérieur
  • En zone portuaire
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • Port de tenue professionnelle ou d'uniforme

Horaires et durée du travail

  • Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structure

  • Entreprises et milieux professionnels

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 69%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 23%
Contrat à durée déterminée 8%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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