Communication et marketing
Chef / Cheffe d'équipe en mobilier urbain et publicitaire
Code ROME
I1206
Faible recrutement
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I1206
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Le Chef d'équipe en mobilier urbain et publicitaire gère l'installation, l'entretien et la maintenance des équipements urbains et des supports publicitaires installés dans l'espace public.
Organise les postes de travail et répartit les activités au sein de l'équipe
Supervise et coordonne les activités d'installation, de nettoyage et de maintenance des équipements (abribus, bancs, panneaux d'affichage, …)
Gère l'approvisionnement et le stock de matériel nécessaire
Veille au respect des normes de sécurité sur les chantiers
Collabore avec les services municipaux et les entreprises de publicité pour coordonner les opérations de maintenance
Forme et encadre une équipe d'agents spécialisés
Organise les postes de travail et répartit les activités au sein de l'équipe
Supervise et coordonne les activités d'installation, de nettoyage et de maintenance des équipements (abribus, bancs, panneaux d'affichage, …)
Gère l'approvisionnement et le stock de matériel nécessaire
Veille au respect des normes de sécurité sur les chantiers
Collabore avec les services municipaux et les entreprises de publicité pour coordonner les opérations de maintenance
Forme et encadre une équipe d'agents spécialisés
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Communication et marketing
Comment y accéder
Cet emploi est accessible à partir d'un niveau CAP et une expérience professionnelle dans le domaine. Les emplois de la fonction publique territoriale sont accessibles en accès direct ou par voie de concours.
Pour certains emplois plus orientés sur la maintenance, un niveau Bac à Bac +2 en maintenance d'équipements industriels pourra être demandé.
Des habilitations peuvent être nécessaires pour la manipulation sécurisée des installations électriques et pour le travail en hauteur.
Des certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) peuvent également être demandés pour l'utilisation de nacelles élévatrices par exemple.
Pour certains emplois plus orientés sur la maintenance, un niveau Bac à Bac +2 en maintenance d'équipements industriels pourra être demandé.
Des habilitations peuvent être nécessaires pour la manipulation sécurisée des installations électriques et pour le travail en hauteur.
Des certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) peuvent également être demandés pour l'utilisation de nacelles élévatrices par exemple.
Certifications et diplômes
- Animer une équipe de travail (Certificat de Compétences en Entreprise - CCE)
- Manager une équipe avec agilité (BADGE)
- Management de la performance d'une équipe
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
Maintenance, Réparation
- Résoudre les problèmes techniques rencontrés
- Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
- Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
- Contrôler la qualité des installations réalisées
Construction
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Installer du mobilier publicitaire ou urbain
- Mettre en fonction du mobilier publicitaire ou urbain
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Coordonner les interventions sur la voie publique avec les services municipaux
- Coordonner les opérations sur site
Prévention des risques
- Surveiller le respect des normes de sécurité
- Assurer la sécurité sur le chantier
- Superviser une opération de maintenance
- Construire un plan de maintenance préventive
- Superviser l'installation de mobilier urbain et publicitaire
Gestion des stocks
- Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
- Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Gestion administrative et comptable
- Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande
- Organiser et planifier une activité
- Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation
- Veiller au respect des délais de réalisation
Pilotage et maîtrise des coûts
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
Protection des personnes et de l'environnement
- Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Communication
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Communiquer à l'oral avec les clients et les autorités
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Organisation
- Utiliser des outils de communication numérique
- Utiliser des logiciels de gestion de maintenance
- Gérer les urgences et imprévus sur le terrain
Management, Social, Soin
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Evaluer les performances des équipes
- Planifier les rotations d'équipe
Conseil, Transmission
- Assurer la formation technique des équipes
- Former les nouveaux employés aux procédures
Développement économique
Développement commercial
- Analyser les retours clients pour améliorer les services
- Mettre en place des mesures pour améliorer la satisfaction des clients
- Maintenir une communication efficace avec les clients
- Négocier avec les fournisseurs pour les achats de matériel
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Déplacements professionnels
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Publics spécifiques
- Salariés
- Clientèle de professionnels
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Structure
- Collectivités territoriales
- Entreprises de médias
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée indéterminée
67%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
33%
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