Maintenance

Chef / Cheffe d'atelier de maintenance industrielle

15 offres d’emploi
Dès 1 820 €
Niveau minimum
CAP, BEP et équivalents
Niveau le plus demandé
Bac ou équivalent
Code ROME I1332
15 offres d’emploi
disponibles en
Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
Code ROME I1332
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le Chef d'atelier de maintenance industrielle supervise et coordonne les activités de maintenance des équipements afin de garantir la continuité et l'efficacité des opérations industrielles.
Assure la gestion des équipes techniques et optimise les ressources humaines et matérielles
Veille au respect des normes de sécurité et de qualité dans l'atelier
Planifie les interventions et gère les urgences pour minimiser les temps d'arrêt de production
Développe des stratégies d'amélioration continue pour augmenter la productivité et réduire les coûts
Maintient une communication efficace avec les autres départements pour aligner les objectifs de maintenance avec les besoins de l'entreprise

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Maintenance

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la maintenance industrielle. Des habilitations électriques peuvent être nécessaires. Une expérience confirmée en maintenance industrielle, en management d'équipe ou une expertise technique dans le domaine d'intervention seront également demandés.
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Les compétences recherchées

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Production, Construction, Qualité, Logistique

Maintenance, Réparation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
  • Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
Conception
  • Optimiser un processus industriel
  • Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation
  • Conseiller la direction sur les orientations techniques
Prévention des risques
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Planifier les interventions d'urgence
Qualité
  • Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser un audit technique
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Analyser les retours d'expérience pour améliorer les processus
Gestion des stocks
  • Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange

Management, Social, Soin

Conseil, Transmission
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention
Management
  • Valoriser et partager les bonnes pratiques
  • Collaborer avec d'autres départements pour aligner les objectifs
  • Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
  • Coordonner les équipes de techniciens pour optimiser les flux de travail
  • Optimiser les ressources pour respecter les délais de livraison
Gestion des Ressources Humaines
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Etablir des partenariats avec des écoles techniques pour le recrutement

Développement économique

Relation client
  • Apporter une assistance technique aux équipes
Stratégie de développement
  • Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
  • Concevoir et gérer un projet
  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais
  • Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
  • Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
Développement commercial
  • Négocier avec les fournisseurs de services et équipements

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Pilotage et maîtrise des coûts
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Gestion et contrôle
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
Gestion administrative et comptable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Protection des personnes et de l'environnement
  • Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale
  • Mettre en œuvre des politiques environnementales dans l'atelier
  • Implémenter des mesures d'économie d'énergie

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Organisation
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Assurer une veille technologique et réglementaire active
  • Promouvoir l'utilisation de technologies numériques pour améliorer les processus
Communication
  • Relayer de l'information
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Data et Nouvelles technologies
  • Analyser des données de maintenance
  • Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
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Contexte de travail

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Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • En atelier
  • En milieu industriel

Horaires et durée du travail

  • Travail en astreinte

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structure

  • Entreprises et milieux professionnels

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 92%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 7%
Contrat à durée déterminée 1%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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