Médecin généraliste
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Peut organiser la prise en charge médicale d'urgence.
Peut mettre en place le recueil et le traitement des informations médicales.
Peut mener des actions de formation ou d'enseignement.
Peut coordonner une équipe, diriger un cabinet ou un service hospitalier.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Des formations de spécialisation médicale ou chirurgicale peuvent être requises.
L'inscription au tableau de l'Ordre des médecins est obligatoire.
L'accès dans les établissements de la fonction publique hospitalière s'effectue sur concours sur titre.
Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Réaliser des soins selon des méthodes d'acupuncture
- Réaliser des soins selon des méthodes homéopathiques
- Pratiquer des expertises médicales
- Pratiquer une autopsie
- Réceptionner les appels en centre de régulation de secours médical en évaluant le degré d'urgence
- Mettre en oeuvre un projet thérapeutique
- Réaliser un diagnostic médical
- Réaliser une intervention chirurgicale
- Prescrire des traitements adaptés
- Conseiller le patient sur des pratiques de santé préventive
- Gérer les urgences médicales
- Organiser le suivi post-traitement
- Analyser les résultats d'examens médicaux
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Actualiser le dossier médical du patient
- Créer des procédures de recueil d'informations médicales
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Contrôler la conformité des données
- Conduire des travaux d'études et de recherche
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Développement économique
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé
- Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
- Concevoir et gérer un projet
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Gérer les bases de données médicales
- Réaliser des opérations comptables
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail en horaires décalés
Conditions de travail et risques professionnels
- Port d'équipement d'hygiène
- En bloc opératoire
Publics spécifiques
- Enfants
- Patients
- Personnes âgées
- Personnes en situation de handicap
Répartition des offres d’emploi
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