Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Effectue le nettoyage des parties communes et des chambres des personnes accompagnées
Respecte les règles et protocoles d'hygiène liés au bionettoyage et à la lutte contre les maladies nosocomiales
Prépare et participe à la distribution des repas sous l'égide du personnel soignant
Contribue au bien-être des patients en veillant à l'ordre et à la propreté de leur environnement
Assiste le personnel soignant dans la préparation et le rangement du matériel médical
Peut être amené à effectuer des tâches de lingerie, comme le tri et la distribution du linge propre
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Procéder au tri du linge sale
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier
- Contrôler la propreté des équipements médicaux utilisés
- Tracer les actions d'hygiène réalisées
- Assurer la propreté des dispositifs médicaux
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- Appliquer les recommandations de dosage des différents produits d'entretien
- Appliquer les principes du bio-nettoyage
- Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux
- Maintenir un environnement sécurisé et confortable
- Appliquer et respecter les recommandations de dosage des différents produits d'entretien
- Définir des besoins en approvisionnement
- Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Utiliser les outils numériques
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents
- Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en milieu hospitalier
- Savoir alerter en cas de problème
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Relayer de l'information
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Créer une relation de confiance avec les patients
Management, Social, Soin
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
Développement économique
- Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
- Travail par roulement
Conditions de travail et risques professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Manipulation de produits à risques
- En bloc opératoire
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Structure
- Établissement de santé
- Crèche, halte-garderie
- Établissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
- Etablissement scolaire
- Collectivités territoriales
Publics spécifiques
- Adultes
- Étudiants
- Mineurs (- 18 ans)
- Patients
- Résidents, usagers
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 68 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)
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KORIAN CLAIREFONTAINE - 78 - 78 - CLAIREFONTAINE EN YVELINES
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JESTIA - 77 - 77 - Couilly-Pont-aux-Dames
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- 77 - 77 - FONTENAY TRESIGNY
Au sein d'une maison de retraite médicalisée de 75 résidents, vous êtes en charge de l'entretien des locaux et du service des repas. Vous participez ...
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SEINE ET MARNE - 77 - 77 - ESBLY
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Respo...
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MAISON SAINT CHARLES - 91 - 91 - VERRIERES LE BUISSON
Nous cherchons un agent de service hospitalier H/F pour des vacations de 1 journée à plus selon vos disponibilités. Diplôme DEAVS exigé Vos missions...
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L'EHPAD Résidence Les Cèdres accueille 82 résidents dans un cadre sécurisé, bienveillant et respectueux des valeurs de dignité, de bientraitance et de...
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- 75 - Paris
Nous recherchons un.e Agent.e des admissions diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient.e et leurs familles du meilleur accueil ! Sou...
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