Médical
Orthophoniste
Code ROME
J1406
Code ROME
J1406
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
L'orthophoniste, un professionnel essentiel au développement et à la rééducation du langage.
Corrige ou améliore la communication orale, écrite de personnes atteintes de troubles du langage, de la parole ou de la voix
Peut effectuer une rééducation orthophonique pour des publics atteints de handicaps particuliers (surdité, laryngectomie, ...)
Informe et conseille les familles sur les meilleures pratiques de communication
Collabore avec des professionnels de santé pour un suivi multidisciplinaire
Corrige ou améliore la communication orale, écrite de personnes atteintes de troubles du langage, de la parole ou de la voix
Peut effectuer une rééducation orthophonique pour des publics atteints de handicaps particuliers (surdité, laryngectomie, ...)
Informe et conseille les familles sur les meilleures pratiques de communication
Collabore avec des professionnels de santé pour un suivi multidisciplinaire
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Médical
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec le Certificat de Capacité d'Orthophonie (Bac+5). Des formations complémentaires (Oto-rhino-laryngologie -ORL-, neurologie, thérapie comportementale et cognitive, ...) peuvent être requises.
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
Soin
- Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
- Mettre en place une démarche de soins orthophonique
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
- Concevoir le projet de rééducation orthophonique et arrêter les modalités d'intervention (déroulement, part de travail personnel, ...) selon la situation du patient (âge, pathologie, activité, ...)
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
- Pratiquer une rééducation orthophonique
- Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
- Apporter un soutien et des conseils à des patients
- Organiser le suivi des dossiers médicaux
Conseil, Transmission
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Conseiller les familles sur les stratégies de communication
- Collaborer avec des enseignants pour soutenir les élèves
- Encourager l'autonomie des patients dans la gestion de leur condition
- Promouvoir l'inclusion des personnes ayant des troubles de la communication
Développement économique
Stratégie de développement
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Gestion administrative et comptable
- Renseigner des documents médico-administratifs
Droit, contentieux et négociation
- Respecter les normes éthiques et légales en vigueur
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
Communication
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Organisation
- Respecter la confidentialité des informations du patient ou du bénéficiaire
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Data et Nouvelles technologies
- Utiliser des outils de diagnostic spécifiques
Recherche, Innovation
- Contribuer à la recherche en orthophonie
Contexte de travail
Structure
- Établissement de santé
- Cabinet libéral
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Publics spécifiques
- Enfants
- Patients
- Personnes en situation de handicap
Conditions de travail et risques professionnels
- En contact avec du public
Statut emploi
- Profession libérale
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée indéterminée
84%
Contrat à durée déterminée
14%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
2%

Arthur
Coach métier emploi
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