Médical

Psychomotricien / Psychomotricienne

212 offres d’emploi

Dès 1 820 €

Niveau minimum

CAP, BEP et équivalents

Niveau le plus demandé

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Code ROME J1412

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

Met en place des thérapies à médiation corporelle visant le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps.
Intervient auprès de personnes atteintes de troubles psychomoteurs ou neuromoteurs (perturbations du schéma corporel, tics, inhibitions, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle.
Peut recourir à des médiations thérapeutiques particulières (musicothérapie, équithérapie, ...)
Peut diriger un cabinet.

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Médical

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec le Diplôme d'Etat -DE- de Psychomotricien.
Des formations complémentaires (personnes physiquement dépendantes, retour et maintien à domicile, perfectionnement clinique et recherche en psychomotricité, ...) peuvent être requises.
Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.

Les compétences recherchées

Soin

Concevoir un projet thérapeutique
Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
Mettre en oeuvre un projet thérapeutique
Concevoir et réaliser des soins de rééducation
Réaliser un bilan psychomoteur
Respecter les protocoles de soins personnalisés
Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
Evaluer les capacités motrices, perceptives et cognitives des patients

Conseil, Transmission

Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Animation

Organiser des activités thérapeutiques adaptées

Gestion administrative et comptable

Renseigner des documents médico-administratifs

Pilotage et maîtrise des coûts

Assurer la gestion administrative d'une activité

Prévention des risques

Elaborer des actions ou des règles de prévention

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Avoir l'esprit d'équipe
Etre force de proposition
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision

Communication

Créer une relation de confiance avec les patients
Mettre en place des ateliers de groupe pour stimuler l'interaction sociale

Organisation

Respecter la confidentialité des informations du patient ou du bénéficiaire

Contexte de travail

Conditions de travail et risques professionnels

Au domicile d'un particulier
Déplacements professionnels

Publics spécifiques

Adolescents
Adultes
Enfants
Nourrissons
Patients
Personnes âgées
Personnes en situation de handicap
Personnes vulnérables
Public scolaire

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 78%

Contrat à durée déterminée 14%

Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 8%

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