Sécurité
Directeur / Directrice technique de l'administration pénitentiaire
Code ROME
K1227
Code ROME
K1227
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Le Directeur technique de l'administration pénitentiaire est responsable de la conduite des projets techniques engagés dans les établissements pénitentiaires.
Assure l'entretien et la rénovation des bâtiments, la maintenance des installations et matériels, la direction des ateliers spécialisés
Est garant de l'hygiène et de la sécurité au sein de l'établissement
Passe des marchés publics et gère la relation avec les concessionnaires
Dirige les personnels placés sous son autorité et assure leur formation technique
Peut être en charge de la coordination des actions de formation avec des partenaires extérieurs
Assure l'entretien et la rénovation des bâtiments, la maintenance des installations et matériels, la direction des ateliers spécialisés
Est garant de l'hygiène et de la sécurité au sein de l'établissement
Passe des marchés publics et gère la relation avec les concessionnaires
Dirige les personnels placés sous son autorité et assure leur formation technique
Peut être en charge de la coordination des actions de formation avec des partenaires extérieurs
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Sécurité
Comment y accéder
Fonctionnaire de catégorie A de la fonction publique d'État, il est obligatoire de passer le concours spécifique à l'administration pénitentiaire pour accéder à cet emploi. La formation interne se réalise au sein de l'École Nationale d'Administration Pénitentiaire (ENAP).
Les compétences recherchées
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Gestion administrative et comptable
- Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Droit, contentieux et négociation
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Appliquer le cadre juridique des marchés publics
- Rédiger, gérer et suivre les marchés publics
- Appliquer les réglementations en vigueur dans les services pénitentiaires
- Assurer la conformité des projets avec les réglementations en vigueur
Gestion et contrôle
- Respecter les délais et budgets alloués
Management, Social, Soin
Conseil, Transmission
- Organiser des formations en prévention des risques
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Assurer la formation technique des équipes
Management
- Organiser le travail d'une équipe
- Animer, coordonner une équipe
Gestion des Ressources Humaines
- Elaborer des plans de formation adaptés aux besoins du personnel
- Analyser les besoins en formation des personnels
- Assurer la formation continue des équipes pour améliorer les compétences
Production, Construction, Qualité, Logistique
Prévention des risques
- Assurer la conformité des opérations de maintenance
- Repérer des dégradations ou incidents
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
Construction
- Planifier des travaux de rénovation
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Coordonner les activités des différents corps de métier sur le chantier
Qualité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Superviser la conformité des travaux réalisés
Maintenance, Réparation
- Planifier les rénovations nécessaires des équipements
Développement économique
Stratégie de développement
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Assurer la liaison avec des institutions partenaires
- Coordonner les projets de construction ou de rénovation
- Superviser les travaux de construction et de maintenance en milieu pénitentiaire
- Etablir des partenariats avec des organisations non gouvernementales pour des projets de réinsertion
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Data et Nouvelles technologies
- Créer une documentation technique
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Recherche, Innovation
- Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Organisation
- Utiliser les outils numériques
- Gérer une situation conflictuelle
- Gérer une situation d'urgence
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Communication
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en astreinte
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- Sur chantier
Publics spécifiques
- Personnes sous main de justice
Structure
- Établissement pénitentiaire
Statut emploi
- Fonctionnaire
Répartition des offres d’emploi
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