Garde d'enfant
Fort recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Mène avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
Peut effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Il l'est également avec une expérience professionnelle auprès des enfants.
Un agrément renouvelable délivré par le Conseil Général du département de résidence est requis pour le poste d'assistant(e) maternel(le) agréé(e) ou PMI ainsi que pour celui d'assistant(e) familial(e).
Des vaccinations spécifiques (Hépatite B, DTPolio, ...) peuvent être requises.
Pour l'Assistant(e) familial(e), un stage et une formation préparant au Diplôme d'Etat d’Assistant Familial – DEAF – sont obligatoires.
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Prodiguer des soins corporels et esthétiques
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Co-concevoir un projet individualisé
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
- Appliquer un protocole de soin
- Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Aider l'enfant à faire ses devoirs
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Organiser des activités éducatives pour les enfants
- Surveiller la sécurité des enfants durant les activités
Développement économique
- Construire et maintenir des relations professionnelles durables
- Concevoir un projet d'accueil
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Laver du linge
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Définir des besoins en approvisionnement
- Préparer des plats culinaires
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Aménager, agencer un espace
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Gérer son activité multi employeurs
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Relayer de l'information
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Impliquer un public
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Avoir le sens du service
- Mémoriser des informations
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Mobiliser les éco-gestes
- Organiser le tri sélectif des déchets
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Utiliser des logiciels spécifiques
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Au domicile de l'intervenant
- Au domicile d'un particulier
Horaires et durée du travail
- Travail le dimanche
- Travail de nuit
Structure
- Crèche, halte-garderie
- Association
Publics spécifiques
- Enfants
- Familles
- Nourrissons
- Particuliers
- Personnes en situation de handicap
- Personnes vulnérables
- Public scolaire
Répartition des offres d’emploi
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Garde d'enfants et employé(e) de maison (H/F)
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