Accueillant familial / Accueillante familiale thérapeutique auprès d'adultes
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Accueille des adultes nécessitant un soutien psychologique ou physique dans un environnement familial
Assure le bien-être quotidien des adultes accueillis en veillant à leur confort et à leur sécurité
Organise des activités thérapeutiques adaptées pour favoriser le développement personnel et social
Collabore avec des professionnels de santé pour élaborer et suivre les plans de soins personnalisés
Maintient une communication régulière avec les familles des accueillis pour les tenir informés de l'évolution
Gère les aspects administratifs liés à l'accueil familial thérapeutique
Secteur d’activité
Comment y accéder
La formation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) peut également être requise.
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
- Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Aider des personnes dans leur cadre de vie
- Aider une personne à s'habiller
- Co-concevoir un projet individualisé
- Aider à la préparation des repas équilibrés
- Organiser les activités thérapeutiques quotidiennes
- Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante
- Respecter les protocoles de soins personnalisés
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Accueillir et rassurer les personnes accueillies
- Proposer des solutions adaptées à chaque cas
- Organiser des activités thérapeutiques adaptées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Surveiller le respect des normes de sécurité
- Maintenir un environnement sécurisé et confortable
- Prévenir les situations de crise
- Adapter les espaces de vie aux besoins spécifiques
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Renseigner les documents de suivi d'une personne
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de contrôle de soi
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
- Appliquer les recommandations sanitaires en vigueur
- Communiquer efficacement avec les familles
- Faciliter l'intégration dans la communauté
- Encourager l'expression des émotions
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Rédiger des rapports détaillés sur les incidents et les activités quotidiennes
Développement économique
- Ecouter activement les besoins spécifiques
- Faciliter l'inclusion sociale des personnes accueillies
- Analyser les besoins non exprimés
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
- Travail en journée
Conditions de travail et risques professionnels
- Au domicile de l'intervenant
Publics spécifiques
- Adultes
Statut emploi
- Salarié secteur public
Répartition des offres d’emploi
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