Directeur général / Directrice générale d'établissement public
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Dirige et coordonne les activités de l'établissement en conformité avec les directives gouvernementales
Définit les stratégies de développement et les plans d'action
Pilote l'équipe de direction
Supervise la gestion financière, administrative et humaine de l'établissement
Supervise le management des services et conduit le dialogue social
Assure la représentation de l'établissement auprès des partenaires externes et des instances officielles
Met en œuvre, pilote l'évaluation des politiques locales et les projets de l'établissement
Veille au respect des réglementations et à l'optimisation des ressources
Impulse et conduit des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Optimiser la gestion des ressources financières
- Analyser et gérer les risques financiers
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Piloter un dispositif d'action publique
- Assurer le respect des réglementations locales et nationales
- Assurer la conformité réglementaire des opérations
- Analyser les risques juridiques liés à des décisions ou des activités
Management, Social, Soin
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Gérer les ressources humaines
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
- Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement
- Porter, faire comprendre la stratégie de l'organisation
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
- Fédérer et stimuler les équipes
- Organiser des campagnes de sensibilisation interne
- Evaluer les performances du personnel
- Faciliter la communication entre les différents départements
- Communiquer efficacement les ordres et les stratégies
- Evaluer les performances des équipes
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Renforcer les compétences en leadership des encadrants intermédiaires
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Etudier la faisabilité juridique, fiscale, économique et technique d'une solution financière
Développement économique
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Concevoir et gérer un projet
- Etre de capable de développer un réseau, de le fédérer et de l'entretenir (professionnels de santé, autorités de santé, association de patients)
- Définir les objectifs stratégiques de l'organisation
- Superviser la mise en œuvre de la stratégie globale
- Evaluer les performances de l'établissement
- Négocier et développer des partenariats stratégiques
- Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs nationaux et du territoire
- Contrôler et piloter les rapports contractuels avec les partenaires
- Mener des négociations complexes avec des acteurs clés
- Surveiller les tendances du secteur
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Gérer une situation de crise
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Inspirer, donner du sens
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Prendre une décision et l'expliquer
- Capacité d'adaptation aux évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Statut emploi
- Fonctionnaire
- Salarié secteur public
Structure
- Collectivités territoriales
- Organisme public
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 69 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
Directeur Général Adjoint (H/F)
UMANEIS RH - 75 - Paris
UMANEIS RH, division du Cabinet de recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute le Directeur Général Adjoint (h/f) de la Fo...
Voir l'offreDirecteur adjoint EHPAD (H/F)
ASSOCIATION JEUNES HANDICAPES - 31 - 31 - Peyssies
L'AJH recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur pour une mei...
Voir l'offreDirecteur Général des Services (H/F)
MAIRIE - 73 - 73 - BRIDES LES BAINS
Collaborateur direct du Maire et interlocuteur privilégié des élus, il (elle) participera à la vie institutionnelle de la Commune (Commune surclassée ...
Voir l'offreDirecteur / Directrice générale des services (H/F)
MAIRIE - 49 - 49 - ST LAMBERT LA POTHERIE
Descriptif de l'emploi : - Assister et conseiller le Maire et les élus dans la déclinaison et la mise en œuvre concrète du programme défini par l'équ...
Voir l'offreDirecteur(trice) général(e) des services (H/F)
MAIRIE - 29 - 29 - PLOMELIN
Collaborateur(trice) direct(e) du Maire, interlocuteur(rice) privilégié(e) des élus, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orienta...
Voir l'offreDIRECTEUR-DIRECTRICE ADJOINT(E) DU DEPARTEMENT JEUNESSE (H/F)
MAIRIE - 77 - 77 - NEMOURS
En tant que directeur adjoint, vous êtes chargé de : - Assister et suppléer la Directrice dans la gestion quotidienne du département et la coordinati...
Voir l'offreDIRECTEUR REGIONAL ADJOINT DIRECTION DE LA FORMATION (H/F)
CMAR GRAND EST - 54 - 54 - NANCY
VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Missions principales : Management & Pilotage Manager les équipes sur les différents sites régionaux, en lien...
Voir l'offreDirecteur / Directrice CAUE de Meurthe-et-Moselle (H/F)
CONSEIL ARCHITECT URBANIS ENVIRONNEMENT - 54 - 54 - NANCY
Le CAUE de Meurthe-et-Moselle est une association 1901 d'intérêt général créée conformément à la loi sur l'Architecture de 1977 par le Département. El...
Voir l'offreDirecteur général (H/F)
- 75 - 75 - Paris 9e Arrondissement
Description du poste : Vos missions:***Assurer la relation avec les adhérents, * Représenter l'organisation auprès des pouvoirs publics, institutions ...
Voir l'offreResponsable des affaires publiques H/F
- 34 - 34 - Montpellier
Contrat de travail : CDI Poste etagrave; pourvoir : Detegrave;s que possible Localisation : Paris ou Montpellier Secteur detrsquo;activiteteacute; : P...
Voir l'offreResponsable Administratif et Financier Pole Aménagement (H/F)
Communauté d'Agglomération Montélimar Agglomération - 26 - 26 - Montélimar
La Direction Générale de l’Aménagement, direction mutualisée ville de Montélimar et Montélimar Agglomération regroupant la direction de la Gestion des...
Voir l'offreDirecteur Général (H/F)
- 04 - 04 - Sisteron
Description du poste : Rejoignez Vitalis Médical et faites la différence dans le secteur de la santé ! Vitalis Médical, acteur majeur du recrutement d...
Voir l'offreDIRECTEUR GENERAL INDEPENDANT (H/F)
Bras droit des Dirigeants - 50 - Manche
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons de...
Voir l'offreDirecteur Général (H/F)
- 69 - 69 - Saint-Priest
Description du poste : Rejoignez Vitalis Médical et faites la différence dans le secteur de la santé ! Vitalis Médical, acteur majeur du recrutement d...
Voir l'offreDIRECTEUR GÉNÉRAL (H/F)
Expectra - 09 - 09 - Foix
Quelques déplacements locaux et nationaux sont à prévoir Le contexte Attaché au collectif, à des valeurs de proximité, de simplicité et d'engagemen...
Voir l'offreDirecteur Général (H/F)
- 26 - 26 - Romans-sur-Isère
Description du poste : Faites la Différence avec Vitalis Médical : Devenez Franchisé ! Imaginez un métier où chaque jour, vous contribuez à améliorer ...
Voir l'offreDirecteur opérationnel F/H (H/F)
Keolis - 49 - Maine-et-Loire
Directeur opérationnel F/H Exploitation Plus qu'un simple opérateur de transport du quotidien, Keolis est l'un des leaders mondiaux de la mobilité par...
Voir l'offreDirecteur d'Etablissement H/F
Maximo - 77 - 77 - Saint-Soupplets
POSTE : Directeur d'Etablissement H/F DESCRIPTION : Après formation à notre métier, vous gérerez votre centre de profit dans un souci de rentabilité e...
Voir l'offreDirecteur de Pôle d'Établissements EHPAD Ssiad du Havre H/F
Croix-Rouge française - 76 - 76 - Havre
POSTE : Directeur de Pôle d'Établissements EHPAD Ssiad du Havre H/F DESCRIPTION : Rattaché au Directeur Territorial, vous aurez la responsabilité du p...
Voir l'offreDIRECTEUR OPERATIONNEL F/H (H/F)
PROVENCIA - 74 - 74 - Annecy
Vous êtes un leader stratégique, passionné par l'opérationnel et le développement de vos équipes ? Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine croiss...
Voir l'offreDirectrice / Directeur général adjoint - Environnement et cadre de vie F/H - Granville Terre et Mer
Granville Terre et Mer - 50 - 50 - Granville
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Voir l'offremédiateur culturel H/F - EC22135
Ville de SAINT-DENIS - 93 - 93 - Saint-Denis
médiateur culturel H/F - EC22135 Ville populaire, culturelle et créative, Saint-Denis est la 2- commune d’Île-de-France avec plus de 150 000 habitant-...
Voir l'offreDIRECTEUR GENERAL INDEPENDANT (H/F)
Bras droit des Dirigeants - 35 - 35 - Saint-Malo
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons de...
Voir l'offreDIRECTEUR GENERAL INDEPENDANT (H/F)
Bras droit des Dirigeants - 61 - 61 - Aunou-le-Faucon
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons de...
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