Service public

Directeur général / Directrice générale d'établissement public

28 offres d’emploi

Niveau minimum

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Niveau le plus demandé

Bac+5 et plus ou équivalents

Code ROME K1422

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

Le Directeur général d'établissement public contribue à la définition des orientations de l'établissement et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique, dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies
Dirige et coordonne les activités de l'établissement en conformité avec les directives gouvernementales
Définit les stratégies de développement et les plans d'action
Pilote l'équipe de direction
Supervise la gestion financière, administrative et humaine de l'établissement
Supervise le management des services et conduit le dialogue social
Assure la représentation de l'établissement auprès des partenaires externes et des instances officielles
Met en œuvre, pilote l'évaluation des politiques locales et les projets de l'établissement
Veille au respect des réglementations et à l'optimisation des ressources
Impulse et conduit des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Service public

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5, typiquement un Master en administration publique, un Diplôme de l'Institut d'études politiques (IEP), ou un Diplôme d'État en droit. L'accès à certains postes de haut niveau, comme à l'École nationale d'administration (ENA), est réglementé et nécessite une formation spécifique.

Les compétences recherchées

Pilotage et maîtrise des coûts

Assurer la gestion administrative d'une activité
Optimiser la gestion des ressources financières

Gestion et contrôle

Analyser et gérer les risques financiers
Définir la stratégie financière d'une structure

Action publique

Piloter un dispositif d'action publique

Droit, contentieux et négociation

Assurer le respect des réglementations locales et nationales
Assurer la conformité réglementaire des opérations
Analyser les risques juridiques liés à des décisions ou des activités

Gestion des Ressources Humaines

Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Gérer les ressources humaines

Management

Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement
Porter, faire comprendre la stratégie de l'organisation
Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
Fédérer et stimuler les équipes
Organiser des campagnes de sensibilisation interne
Evaluer les performances du personnel
Faciliter la communication entre les différents départements
Communiquer efficacement les ordres et les stratégies
Evaluer les performances des équipes
Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Renforcer les compétences en leadership des encadrants intermédiaires

Communication, Multimédia

Mettre en oeuvre des actions de communication
Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Recherche, Innovation

Etudier la faisabilité juridique, fiscale, économique et technique d'une solution financière

Stratégie de développement

Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Concevoir et gérer un projet
Etre de capable de développer un réseau, de le fédérer et de l'entretenir (professionnels de santé, autorités de santé, association de patients)
Définir les objectifs stratégiques de l'organisation
Superviser la mise en œuvre de la stratégie globale
Evaluer les performances de l'établissement
Négocier et développer des partenariats stratégiques
Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs nationaux et du territoire
Contrôler et piloter les rapports contractuels avec les partenaires

Développement commercial

Mener des négociations complexes avec des acteurs clés
Surveiller les tendances du secteur

Prévention des risques

Gérer une situation de crise

Savoir-être professionnels

Inspirer, donner du sens
Etre ouvert aux changements
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de leadership

Communication

Prendre une décision et l'expliquer

Organisation

Capacité d'adaptation aux évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire

Contexte de travail

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels
Travail en mode projet

Horaires et durée du travail

Travail en journée

Statut emploi

Fonctionnaire
Salarié secteur public

Structure

Collectivités territoriales
Organisme public

Répartition des offres d’emploi

Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 76%

Contrat à durée indéterminée 18%

Contrat à durée déterminée 7%

Arthur

Coach métier emploi

“J'ai trouvé 131 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“

Directeur Général d'un centre de Tri Textile H/F

EVODIA - 88 - 88 - THAON LES VOSGES/GIRMONT

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Le Directeur Général (H/F) est responsable de la stratégie, de la gestion et du développement global du centre de tri te...

CDI Bac+5 et plus ou équivalents

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Publié le 28/01/2026

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

MAIRIE - 53 - 53 - LE GENEST ST ISLE

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : - contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration des projets ; - dirige les services et pi...

CDI Bac+5 et plus ou équivalents

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Publié le 27/01/2026

Directeur du Sydeva H/F

SYNDICAT MIXTE POUR LE DEVELOPPEMENT AGR - 49 - 49 - BEAUFORT EN ANJOU

Dans le cadre de son développement, le syndicat recrute un(e) Directeur(trice) de Service pour encadrer une équipe expérimentée de 5 personnes : 2 tec...

CDI Bac+5 et plus ou équivalents

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Publié le 26/01/2026

Un(e) directeur(trice) du pôle service à la population (H/F)

Ville d'Avranches - 50 - 50 - AVRANCHES

- Date limite de candidature le Vendredi 20 Février 2026- -Pour postulez, adressez votre CV et Lettre de motivation- Placé sous l'autorité du Maire e...

CDI Bac+3, Bac+4 ou équivalents

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Publié le 23/01/2026

Directeur Général des Services (H/F)

COMMUNE DE GENNES VAL DE LOIRE - 49 - 49 - GENNES VAL DE LOIRE

Troisième commune de l'agglomération Saumuroise, avec près de 9000 habitants, Gennes-Val-de-Loire se développe entre bords de Loire et coteau boisé. ...

CDD

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Publié le 27/01/2026

Directeur général / Directrice générale (H/F)

ASSOCIATION PROFESSION SPORT LOISIRS MAY - 97 - 976 - MAMOUDZOU

Finalité du poste Le/la Directeur-rice Général-e définit, porte et pilote la stratégie globale de la structure en cohérence avec le projet associatif ...

CDI Bac+5 et plus ou équivalents

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Publié le 21/01/2026

Directeur(trice) Syndicat intercommunal cimetière Clamart (H/F)

SIVU DU CIMETIERE DE CLAMART - 92 - 92 - CLAMART

Missions Principales : - Encadrement et gestion d'une équipe de 10 personnes. - Supervision des services techniques liés aux espaces verts, à l'admini...

CDI

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Publié le 28/01/2026

Directeur Général Adjoint - responsable pôle Ressources et Moyens (H/F)

COMMUNAUTE COMMUNES PAYS CHATAIGNERAIE - 85 - 85 - LA TARDIERE

Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien avec le Vice-Président du Pôle, vous êtes force de proposition et mettez en œuvre le proj...

CDI

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Publié le 27/01/2026

Directeur Général Adjoint du Pôle des Solidarités (H/F)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE - 89 - 89 - AUXERRE

En collaboration avec le Directeur Général des Services et en lien avec les élus, le Directeur Général Adjoint organise, pilote et met en œuvre les po...

CDD

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Publié le 27/01/2026

Directeur Adjoint H/F

- 13 - 13 - Aix-en-Provence

Vous aimez manager une equipe, organiser le quotidien et evoluer dans un environnement dynamique, notamment au contact des enfants ? Rejoignez l'une d...

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Publié le 29/01/2026

Directeur Général (H/F)

- 26 - 26 - Romans-sur-Isère

Description du poste : Faites la Différence avec Vitalis Médical : Devenez Franchisé ! Imaginez un métier où chaque jour, vous contribuez à améliorer ...

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Publié le 29/01/2026

directeur architecture bâtiment communal H/F - EC22399

Ville de TREMBLAY EN FRANCE - 93 - 93 - Tremblay-en-France

directeur architecture bâtiment communal H/F - EC22399 Nous recherchons un Directeur Architecture et des Bâtiments Communaux pour gérer et coordonner ...

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Publié le 27/01/2026

Directeur Général (H/F)

- 04 - 04 - Sisteron

Description du poste : Rejoignez l'Élite des Franchisés avec Vitalis Médical ! Vous êtes un leader dans l'âme ? Vitalis Médical vous offre l'opportuni...

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Publié le 27/01/2026