Directeur / Directrice d'établissement culturel
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Définit la politique culturelle de l'établissement en accord avec les objectifs stratégiques
Supervise la programmation et l'organisation des événements culturels
Gère le budget et les ressources financières de l'établissement
Encadre et anime les équipes de travail, favorisant un environnement stimulant et créatif
Collabore avec les partenaires locaux, régionaux et nationaux pour promouvoir les activités culturelles
Veille au respect des normes de sécurité et d'accessibilité des espaces culturels
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Développer des applications mobiles pour les visiteurs
- Optimiser l'expérience utilisateur sur des interfaces web
- Utiliser des logiciels de gestion de projet
- Adapter un message à différents supports de communication
- Planifier le renouvellement des expositions
- Réaliser des études de satisfaction du public
Management, Social, Soin
- Promouvoir les activités culturelles auprès du public
- Organiser des événements culturels
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Elaborer des programmes éducatifs associés aux expositions
- Assurer la médiation culturelle entre les artistes et le public
Développement économique
- Négocier avec des partenaires et sponsors
- Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
- Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté
- Former et encadrer le personnel de l'établissement
- Optimiser les coûts opérationnels
- Analyser les tendances du marché culturel
- Mettre en place des stratégies de fidélisation du public
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Contrôler la qualité du service fourni par l'équipe
- Optimiser l'utilisation des espaces
- Superviser la maintenance des installations culturelles
- Assurer la sécurité des visiteurs et des œuvres
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Intégrer des solutions écologiques dans la gestion des sites
- Détailler et négocier le budget alloué à l'événement
- Assurer la conformité réglementaire des événements
- Gérer les droits d'auteur et licences pour les œuvres exposées
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Structure
- Association
- Structure de loisirs, culturelle ou touristique
- Collectivités territoriales
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Conditions de travail et risques professionnels
- Travail en mode projet
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 8 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
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Voir l'offreResponsable de site (H/F) - Pontivy
- 56 - 56 - Pontivy
Nous recherchons un(e) responsable de site basé(e) à Pontivy (56).Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients que...
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