Sécurité
Responsable de sécurité civile et de secours
Code ROME
K1702
Faible recrutement
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K1702
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Supervise, coordonne et dirige les opérations de secours et d'assistance à personnes, de lutte contre les périls, sinistres, risques technologiques et naturels menaçant la sécurité publique, les biens et les patrimoines, ainsi que les opérations de gestion et prévention des risques.
Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs d'urgence et de priorité.
Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs d'urgence et de priorité.
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Sécurité
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un BTS/DUT en hygiène et sécurité assorti d'une formation d'un an dans le même secteur.
Une formation de spécialité est délivrée par les structures ou les armées.
Une formation de spécialité est délivrée par les structures ou les armées.
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
Prévention des risques
- Déterminer les opérations de sécurisation ou de secours lors d'accident, de sinistres après évaluation des situations et des risques
- Contrôler le déroulement des interventions de secours
- Elaborer des actions préventives
- Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux
- Analyser et prévenir les risques
- Vérifier la disponibilité de l'équipement de secours
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Identifier les évolutions de la situation et les risques
- Déterminer les mesures appropriées
Aménagement
- Réaliser un déclenchement préventif d'avalanche
- Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
Maintenance, Réparation
- Définir des besoins en maintenance
- Gérer un parc de machines, d'équipements, de locaux
Logistique
- Réguler, superviser le trafic d'un réseau de transport
Développement économique
Relation client
- Renseigner les personnels, le commandement, les institutionnels, ... sur les interventions et les évolutions de la situation
- Apporter un appui technique à des partenaires institutionnels
Stratégie de développement
- Piloter une activité
- Concevoir et gérer un projet
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Protection des personnes et de l'environnement
- Diriger des interventions de recherche de personnes disparues
- Diriger des opérations dans des zones d'accès difficile
- Diriger l'intervention des secours sur zone
Droit, contentieux et négociation
- Contrôler la conformité administrative et réglementaire d'un lieu recevant du public
Gestion et contrôle
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Management, Social, Soin
Management
- Coordonner les équipes d'intervention en cas d'urgence
Gestion des Ressources Humaines
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Gérer les ressources humaines
Conseil, Transmission
- Conseiller, accompagner une personne
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Organisation
- Utiliser les outils numériques
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Structurer, synthétiser des informations
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
Communication
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Travailler en groupe, en réseau
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
Conditions de travail et risques professionnels
- En altitude
- En milieu nucléaire
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Déplacements professionnels
- En zone portuaire
- En milieu maritime
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée indéterminée
81%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
13%
Contrat à durée déterminée
6%
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