Sécurité
Officier / Officière de police
Code ROME
K1704
Faible recrutement
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K1704
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Supervise et réalise les missions de protection des personnes, des biens, de la voie publique et des institutions et coordonne les forces et les services de l'ordre, selon la politique de l'Etat et la législation.
Peut diriger une équipe ou un service.
Peut diriger une équipe ou un service.
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Sécurité
Comment y accéder
Ce métier est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...).
Une qualification judiciaire (Officier de Police Judiciaire -OPJ-, Magistrat/officier du ministère public) peut être délivrée.
Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.
Une qualification judiciaire (Officier de Police Judiciaire -OPJ-, Magistrat/officier du ministère public) peut être délivrée.
Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.
Les compétences recherchées
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Protection des personnes et de l'environnement
- Recueillir les preuves, témoignages et rapports de police auprès des parties impliquées dans le sinistre (victimes, témoins, services de secours, ...)
- Réaliser les interventions de lutte contre les troubles à la tranquillité et à l'ordre public (maintien de l'ordre, lutte contre la délinquance, la criminalité, ...)
- Rechercher et interpeller les contrevenants à la loi, les auteurs d'actes délictueux et les suspects
- Organiser des activités d'enquêtes
- Commander des engagements
- Diriger et coordonner des actions de sécurité publique
- Effectuer des actions de sécurité routière
- Effectuer des actions de maintien de l'ordre
- Diriger et coordonner des actions de lutte contre la délinquance ou le crime organisé
- Diriger et effectuer des rapprochements judiciaires
- Réaliser une enquête de flagrance
- Réaliser une mission d'ordre public
- Mener une enquête judiciaire
- Diriger ou réaliser des opérations militaires ou de sécurité publique
- Appliquer des procédures judiciaires
- Résoudre des affaires criminelles
- Commander les opérations de terrain
- Mener des investigations policières
- Effectuer des missions de surveillance
- Mener des interrogatoires
- Réaliser des filatures
- Réaliser des interpellations
- Gérer et réaliser des perquisitions
Gestion administrative et comptable
- Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées
- Rédiger des rapports de sécurité
Action publique
- Superviser la mise en oeuvre de la politique de prévention et de sécurité de l'Etat
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Gestion et contrôle
- Réaliser des opérations comptables
Droit, contentieux et négociation
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Maintenir une veille réglementaire en matière de sécurité publique
- Participer à des enquêtes et des opérations spéciales pour démanteler des réseaux de contrebande et de trafic illicite
- Consigner par écrit dans des procès-verbaux toutes les actions menées lors des enquêtes
Production, Construction, Qualité, Logistique
Prévention des risques
- Rechercher et identifier les risques, menaces, atteintes à la sécurité publique, aux lois et aux institutions
- Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
- Analyser des situations de crise et prendre des décisions rapides
- Coordonner des opérations sur le terrain en temps réel
- Promouvoir les bonnes pratiques de sécurité au sein de l'équipe
- Développer des stratégies de prévention de la criminalité
Logistique
- Réguler, superviser le trafic d'un réseau de transport
Aménagement
- Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
Management, Social, Soin
Conseil, Transmission
- Assurer des médiations dans les transports ferroviaires et les transports en commun
- Conseiller, accompagner une personne
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
- Utiliser diverses techniques d'entretien (écoute active, questionnement ouvert, reformulation)
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Planifier des exercices de simulation pour l'entraînement des équipes
- Diriger une équipe de policiers gradés et de gardiens de la paix
Gestion des Ressources Humaines
- Gérer les ressources humaines
Développement économique
Stratégie de développement
- Collaborer avec d'autres services de police
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Proposer des améliorations pour les tactiques de terrain
Relation client
- Apporter un appui technique à des partenaires institutionnels
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Organisation
- Utiliser les outils numériques
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer une situation d'urgence
Communication
- Relayer de l'information
- Assurer la traçabilité des interventions
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de contrôle de soi
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Développement des compétences
- Acquérir et développer une condition physique et mentale suffisante à l’exercice de son métier
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Data et Nouvelles technologies
- Analyser des indices sur une scène de crime
Recherche, Innovation
- Surveiller les développements technologiques pour améliorer l'efficacité opérationnelle
- Analyser les tendances de la criminalité pour adapter les stratégies
Communication, Multimédia
- Appliquer l'écoute active pour comprendre rapidement et précisément les paroles de l'intervenant
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
Conditions de travail et risques professionnels
- En altitude
- En milieu nucléaire
- Déplacements professionnels
- En zone portuaire
- En milieu maritime
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée indéterminée
73%
Contrat à durée déterminée
20%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
7%
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