Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Met en oeuvre les orientations pédagogiques et éducatives nationales et vérifie leurs applications.
Peut évaluer l'enseignement d'une discipline ou le fonctionnement du système éducatif.
Peut animer des actions de formation.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Son accès dans le secteur privé sous contrat avec l'Etat ou hors contrat varie selon les conditions fixées par l'établissement.
Le Certificat d'Aptitude de directeur d'établissement d'enseignement artistique est requis pour les postes de direction d'un Conservatoire National de Région ou d'une Ecole Nationale de Musique.
La fonction de directeur d'école paramédicale est accessible aux titulaires du diplôme professionnel dans le secteur paramédical.
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
- Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
- Définir le projet académique et établir la programmation annuelle des personnels d'inspection
- Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
- Elaborer et mettre en place un projet d'intégration médico-scolaire ou un aménagement pédagogique pour des élèves malades, handicapés, ...
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Définir des besoins en développement des compétences
- Concevoir et déployer des outils d'évaluation
- Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
- Favoriser l'intégration des nouvelles technologies dans les pratiques pédagogiques
- Gérer les carrières
- Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Gérer les ressources humaines
- Promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de l'établissement
- Définir et superviser les conditions d'accueil des élèves dans un établissement
- Participer à la mise en place de projets éducatifs
- Faciliter la communication entre les enseignants et les parents
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Organiser le travail d'une équipe
- Animer, coordonner une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Collaborer avec les services sociaux pour le bien-être des élèves
- Surveiller le développement physique et mental des élèves
- Collaborer avec les parents pour le suivi de santé des élèves
Développement économique
- Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits
- Organiser des conseils d'école ou de maîtres
- Coordonner des conseils de classe
- Optimiser une activité commerciale
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Concevoir et gérer un projet
- Superviser la gestion administrative de l'établissement
- Implémenter des stratégies pour améliorer le bien-être des élèves
- Conduire une démarche de négociation
- Promouvoir les projets éducatifs spécifiques de l'établissement
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Faciliter l'intégration des nouveaux élèves
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Administrer des achats et ventes
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Veiller à la sécurité juridique d'une décision, d'un projet
- Veiller au respect des réglementations en vigueur dans l'établissement
- Etre garant du contenu des cours dispensés
- Maîtriser la réglementation en vigueur (lois, décrets, circulaires, notes…) applicable à un établissement d'enseignement
- Administrer des achats et des ventes
- Créer et gérer les emplois du temps avec les adjoints
- Conduire la politique éducative de l'établissement selon les consignes du Ministère de l'Education Nationale
- Assurer la gestion pédagogique de l'établissement
- Gérer les volets vie scolaire, éducation et insertion
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Sensibiliser un public
- Renforcer les relations avec les parents d'élèves et la communauté
- Gérer les relations avec le rectorat
- Réaliser une veille documentaire
- Utiliser les outils numériques
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Inspirer, donner du sens
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Gérer les dossiers académiques des élèves
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Assurer la liaison avec les autorités académiques
- Etre l'interlocuteur des partenaires extérieurs (familles, professionnels, administration et collectivités territoriales)
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
- Gérer un parc de machines, d'équipements, de locaux
- Maintenir la sécurité et le bien-être des élèves
- Gérer les situations de crise au sein de l'établissement
- Superviser l'organisation des événements scolaires
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
Publics spécifiques
- Demandeurs d'emploi
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 56 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
Adjoint Chef de quai de jour (H/F)
SALESKY AUVERGNE - 03 - 03 - VARENNES SUR ALLIER
SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste d'adjoint chef de quai sur plateforme frigorifique. Vous int...
Voir l'offreDirecteur/Directrice CFPPA (H/F)
LEGTA D'ONDES - 31 - 31 - ONDES
Présentation de l'environnement professionnel : l'EPLEFPA d'Ondes ( innovapôle ) à 30 min de Toulouse est un établissement de formation composé de ...
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LEGTA DE NEVERS - 58 - 58 - CHALLUY
> Environnement du poste : - Lycée d'enseignement général et technologique agricole (LEGTA) accueillant environ 300 élèves et étudiants, au sein d'un...
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MAISON FAMILIALE RURALE BEL ASPECT - 81 - 81 - GAILLAC
Dans le cadre de la convention collective des MFR, les membres du Conseil d'Administration attendent un(e) directeur-trice ayant de réelles compétence...
Voir l'offreAdjoint(e) gestionnaire au chef d'établissement en collège - St Aigulin (17) (H/F)
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE POITIERS - 17 - 17 - ST AIGULIN
Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurez la gestion et le suivi d'activités concourant au bon fonctionnement de l'établissement. V...
Voir l'offreAdjoint(e) gestionnaire au chef d'établissement en collège - Surgères (17) (H/F)
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE POITIERS - 17 - 17 - SURGERES
Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurez la gestion et le suivi d'activités concourant au bon fonctionnement de l'établissement. V...
Voir l'offreAdjoint(e) gestionnaire au chef d'établissement en lycée - Niort (79) (H/F)
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE POITIERS - 79 - 79 - NIORT
Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurez la gestion et le suivi d'activités concourant au bon fonctionnement de l'établissement. V...
Voir l'offreDirecteur/ Directrice de CFA (H/F)
ACCA - 12 - 12 - ONET LE CHATEAU
Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel et contribuer activement à la réussite des jeunes et des entreprises d'un territoire ? Re...
Voir l'offreDirecteur Adjoint d'Etablissement H/F
- 06 - 06 - NICE
Notre client, un établissement de santé en plein essor, recherche dans le cadre d'une création de poste son Directeur Adjoint d'établissement.En tant ...
Voir l'offreDirecteur d'établissement adjoint H/F
- 66 - 66 - PERPIGNAN
En tant que Directeur/rice Adjoint/e chez Korian :Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de notre établissement en collaboration avec le Directeur.&...
Voir l'offreDirecteur / Directrice de la formation (H/F)
CAPTRAIN FRANCE - 57 - 57 - Creutzwald
RESPONSABILITÉS : Vous dirigerez l'ensemble des activités du centre de formation ferroviaire et du service formation de Captrain France. Vous défini...
Voir l'offreCHEF D'ETABLISSEMENT H/F - Caen
- 14 - 14 - CAEN
Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Chef d'établissement (H/F) sur l'établissement de Caen (14).A ce titre, votre mission est de :...
Voir l'offreRESPONSABLE DE VIE SCOLAIRE H/F
Apprentis d'Auteuil - 60 - 60 - NOGENT SUR OISE
Le collège « de toutes les réussites » Marcel Callo veut encourager et soutenir chaque jeune vers sa réussite personnelle. Il accueille actuellement 2...
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- 14 - 14 - CAHAGNES
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous recherch...
Voir l'offreApprenti plombier chauffagiste - H/F
PROXISERVE - 67 - 67 - Sélestat
RESPONSABILITÉS : Que ce soit dans le cadre d'une reconversion ou d'un premier métier, Proxiserve vous forme et vous accompagne à nos métier de Plom...
Voir l'offreAdjoint(e) chef d'équipe (H/F)
TEAM EMPLOI ORLEANS - 45 - 45 - INGRE
Nous recherchons un (e ) Adjoint(e) chef d'équipe pour un de nos clients : Les Missions qui vous seront confiées : - S'assurer de la bonne applic...
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SUPPLAY ROUEN - 76 - 76 - ROUEN
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MR.BRICOLAGE LUNEL - 34 - 34 - Lunel
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Mérieux NutriScience - 59 - 59 - Merville
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RESPONSABILITÉS : En tant qu'Apprenti Boucher F/H en alternance (CAP) vous serez sous la responsabilité de votre manager et vous aurez comme princip...
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Aftral - 68 - 68 - MULHOUSE
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Temporis Bressuire - 79 - 79 - Argentonnay
Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que CHEF ADJOINT D'ATELIER H/F. N'attendez pas...
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Izi Confort - 60 - 60 - Clermont
RESPONSABILITÉS : Un technicien installateur de Pompe à chaleur(F/H) en contrat d'apprentissage. Les métiers techniques t'attirent tout particuliè...
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