Enseignement

Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

5 offres d’emploi
Niveau minimum
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Niveau le plus demandé
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Code ROME K2121
10 offres d’emploi
disponibles en
France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
Code ROME K2121
10 offres d’emploi
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France
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le Directeur de conservatoire de musique et danse organise la formation artistique et le développement culturel au sein de son établissement.
Dirige et coordonne les activités pédagogiques et artistiques du conservatoire
Développe des projets culturels en collaboration avec d'autres institutions artistiques
Supervise le recrutement et la formation du personnel enseignant et administratif
Assure la gestion administrative et financière du conservatoire
Promeut les événements et spectacles organisés par le conservatoire
Veille au respect des réglementations en vigueur et à la qualité des enseignements dispensés

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Enseignement

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en arts du spectacle, musique ou danse. Des formations spécifiques en gestion culturelle ou en direction de conservatoire peuvent être requises. Une expérience dans la gestion d'établissements culturels est souvent nécessaire.
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Les compétences recherchées

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Développement économique

Stratégie de développement
  • Préparer avec les enseignants des projets et activités pédagogiques et les superviser
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Concevoir et gérer un projet
  • Superviser la gestion administrative et financière d'un établissement
  • Promouvoir les activités culturelles du conservatoire
  • Développer des partenariats avec d'autres écoles d'art

Management, Social, Soin

Conseil, Transmission
  • Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
  • Définir des besoins en développement des compétences
Gestion des Ressources Humaines
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Gérer les ressources humaines
  • Superviser le recrutement et la formation du personnel
Management
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Animer, coordonner une équipe
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Superviser la programmation des cours et des activités artistiques

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Savoir-être professionnels
  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Action publique
  • Assurer la liaison avec les institutions culturelles locales
Gestion et contrôle
  • Gérer le budget alloué aux activités artistiques
  • Gérer des budgets alloués à des projets culturels

Production, Construction, Qualité, Logistique

Prévention des risques
  • Superviser la maintenance des équipements du conservatoire
Construction
  • Organiser des auditions et des concours internes

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Recherche, Innovation
  • Encourager l'innovation pédagogique parmi le corps enseignant
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Contexte de travail

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Horaires et durée du travail

  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Travail durant les vacances scolaires

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Travail en mode projet

Publics spécifiques

  • Étudiants
  • Public scolaire

Structure

  • Structure de loisirs, culturelle ou touristique
  • Collectivités territoriales
  • Organisme de formation
  • Institution culturelle

Statut emploi

  • Fonctionnaire
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 90%
Contrat à durée déterminée 10%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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Publié le 11/01/2026

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Publié le 29/01/2026

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