Enseignement
Responsable d'internat
Code ROME
K2146
Faible recrutement
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K2146
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Le Responsable d’internat assure la qualité de vie individuelle et collective des internes et leur sécurité
individuelle et collective, dans le respect du règlement de l’internat, du projet de l’établissement et construit le
projet éducatif de l’internat en lien avec l’équipe éducative et la direction.
Supervise la vie quotidienne des étudiants pour garantir un environnement sûr et propice à l'apprentissage
Organise et coordonne les activités éducatives et récréatives pour favoriser le développement personnel et social des résidents
Gère le personnel de l'internat, incluant la formation et le suivi des performances
Assure la liaison entre les étudiants, les parents et l'administration scolaire pour maintenir une communication efficace
Veille au respect des règles de l'internat et intervient en cas de problèmes disciplinaires
Participe à l'élaboration des politiques internes et à l'amélioration continue des services offerts
individuelle et collective, dans le respect du règlement de l’internat, du projet de l’établissement et construit le
projet éducatif de l’internat en lien avec l’équipe éducative et la direction.
Supervise la vie quotidienne des étudiants pour garantir un environnement sûr et propice à l'apprentissage
Organise et coordonne les activités éducatives et récréatives pour favoriser le développement personnel et social des résidents
Gère le personnel de l'internat, incluant la formation et le suivi des performances
Assure la liaison entre les étudiants, les parents et l'administration scolaire pour maintenir une communication efficace
Veille au respect des règles de l'internat et intervient en cas de problèmes disciplinaires
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Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Enseignement
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+3 à Bac+5.
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
Animation
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Définir et superviser les conditions d'accueil des élèves dans un établissement
- Veiller à la sécurité des élèves durant les activités scolaires
- Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
- Construire et mener un projet éducatif alliant réussite scolaire et bien être des élèves
- Mettre en œuvre les projets de l’internat et de l’établissement
- Coordonner la surveillance des élèves
Soin
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Surveiller le développement physique et mental des élèves
- Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
Conseil, Transmission
- Accompagner des élèves handicapés
- Elaborer et mettre en place un projet d'intégration médico-scolaire ou un aménagement pédagogique pour des élèves malades, handicapés, ...
- Conseiller, accompagner une personne
- Assurer une médiation
- Collaborer avec des enseignants pour soutenir les élèves
- Assurer la liaison avec les parents d'élèves
Management
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Coordonner et animer une équipe chargée de l’encadrement des élèves
- Organiser les dispositifs de travail (format des temps en salle d'étude)
- Assurer le rôle d’adulte et de référent auprès des élèves
Gestion des Ressources Humaines
- Favoriser un environnement d'apprentissage positif
Développement économique
Relation client
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Faciliter l'intégration des nouveaux élèves
Stratégie de développement
- Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
- Concevoir un projet éducatif
- Contribuer à des projets d'amélioration des services
Développement commercial
- Gérer les interactions avec les enfants et les adultes
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Organisation
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
- Utiliser les outils numériques
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer une situation conflictuelle
- Gérer les incidents et appliquer les mesures disciplinaires appropriées
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Communication
- Communiquer efficacement avec les familles
- Adapter les explications selon le public (enfants, adultes)
- Créer une relation de confiance
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
- Assurer l’information entre l’internat et les autres secteurs de l’établissement (vie scolaire, comptabilité, restauration, …)
Production, Construction, Qualité, Logistique
Maintenance, Réparation
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
- Surveiller l'entretien des locaux et signaler les besoins de réparation
Prévention des risques
- Contrôler l'application des consignes de sécurité
- Communiquer clairement les consignes de sécurité
- Maintenir la sécurité et le bien-être des élèves
- Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Protection des personnes et de l'environnement
- Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
- Gérer les admissions et les sorties des résidents
Droit, contentieux et négociation
- Assurer la conformité avec les réglementations du secteur
Gestion administrative et comptable
- Maîtriser et gérer le contrôle des absences
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Data et Nouvelles technologies
- Utiliser des logiciels spécifiques
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail le samedi
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires décalés
- Travail durant les vacances scolaires
Publics spécifiques
- Mineurs (- 18 ans)
- Public scolaire
Conditions de travail et risques professionnels
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
- En contact avec du public
- Travail en autonomie et en situation isolée
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Structure
- Etablissement scolaire
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée indéterminée
80%
Contrat à durée déterminée
20%
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