Recherche
Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales
Code ROME
K2401
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Contribue à l'accroissement des connaissances dans son champ disciplinaire en menant des travaux de recherche, des chantiers scientifiques sur de nouvelles problématiques des sciences de l'homme et de la société (sociologie, psychologie, ethnologie, économie, histoire, ...).
Valorise et diffuse les résultats auprès de la communauté scientifique, d'institutionnels et d'entreprises.
Peut diriger une équipe de recherche.
Valorise et diffuse les résultats auprès de la communauté scientifique, d'institutionnels et d'entreprises.
Peut diriger une équipe de recherche.
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Recherche
Comment y accéder
Ce métier est accessible à partir d'un Master recherche complété par un Doctorat en sciences humaines, histoire, sciences, ...
La publication de travaux (articles, ouvrages, thèses, mémoires, ...) contribue à la reconnaissance des compétences professionnelles.
La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
La publication de travaux (articles, ouvrages, thèses, mémoires, ...) contribue à la reconnaissance des compétences professionnelles.
La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Les compétences recherchées
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Recherche, Innovation
- Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...)
- Etablir un rapport d'étude ou de recherche
- Développer des méthodes de recherche innovantes
- Conduire des travaux d'études et de recherche
- Superviser ou réaliser les investigations, les observations sur l'objet de la recherche
- Comprendre des documents de recherche (croquis, dessin, description...) et des modes opératoires, y compris en anglais
- Maîtriser les techniques de recherche d'informations dans des bases de données, et à travers des sources publiques et privées
- Concevoir des enquêtes de terrain
- Elaborer des modèles théoriques
- Analyser des phénomènes sociaux
- Mettre en place des protocoles de recherche en sciences humaines
- Collaborer avec des institutions académiques
- Mobiliser des méthodes qualitatives et quantitatives pour analyser les données recueillies et en dégager des interprétations
Data et Nouvelles technologies
- Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Analyser des données de recherche en sciences humaines
- Analyser des données qualitatives et quantitatives dans le domaine des sciences humaines
- Utiliser des logiciels spécifiques aux sciences humaines pour l'analyse de données
Communication, Multimédia
- Présenter et expliciter les avancées scientifiques et les travaux de recherche
- Rédiger une publication scientifique
- Contribuer à des publications scientifiques
- Mener des entretiens qualitatifs
- Rédiger des articles pour des revues spécialisées
Développement économique
Stratégie de développement
- Définir les thèmes, l'objet et la finalité d'études ou de recherches
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Concevoir et gérer un projet
Développement commercial
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Construire son projet professionnel en lien avec les tendances sociologiques
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Communication
- Apporter un appui scientifique à des chercheurs, institutions, entreprises
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Présenter des résultats de recherche à des audiences variées
- Participer à des conférences scientifiques
- Promouvoir les résultats de recherche auprès de la communauté scientifique
- Animer des séminaires universitaires
Organisation
- Utiliser les outils numériques
- Structurer, synthétiser des informations
- Assurer la confidentialité des informations de recherche
- Assurer la veille scientifique dans le domaine des sciences humaines
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Développement des compétences
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Construire un réseau professionnel dans la recherche
Management, Social, Soin
Conseil, Transmission
- Conseiller des chercheurs, institutions, entreprises sur des questions scientifiques
- Conseiller une organisation, une structure
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Former des étudiants aux méthodes de recherche
Management
- Animer, coordonner une équipe
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Gestion et contrôle
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Droit, contentieux et négociation
- Négocier un contrat
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- En laboratoire
- Déplacements professionnels
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée déterminée
54%
Contrat à durée indéterminée
43%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
3%
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