Spectacle

Agent / Agente de talent

2 offres d’emploi
Dès 1 802 €
Niveau minimum
CAP, BEP et équivalents
Niveau le plus demandé
Bac ou équivalent
Code ROME L1303
2 offres d’emploi
disponibles en
Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
Code ROME L1303
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Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Gère et développe la carrière d'artistes (comédiens, écrivains, musiciens, ...), de mannequins, de sportifs, ... selon la réglementation (droit de la propriété artistique et littéraire, droit du sport, ...), les objectifs et les orientations professionnels.
Peut conseiller un artiste (comédien, écrivain, musicien, ...), un mannequin, un sportif, ... sur son image.
Peut réaliser des auditions et des castings d'artistes pour un spectacle, un film, ...
Peut gérer la diffusion de spectacles (danse, musique, théâtre, arts de la rue et de la piste, ...).

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Spectacle

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec une expérience professionnelle dans le management de carrières artistiques.
La connaissance approfondie d'un secteur (mode, musique, cinéma, sport, littérature, ...) et de la réglementation (droit de la propriété artistique et littéraire, droit du sport, droit commercial, ...) est requise.
Une autorisation d'exercer (licence annuelle d'agent) délivrée par le ministère compétent (Ministère du travail, Ministère de la jeunesse et des sports, ...) peut être exigée.
La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères, en particulier l'anglais, peut être requise.
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Les compétences recherchées

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Management, Social, Soin

Conseil, Transmission
  • Définir des objectifs de carrière à l'aune de la personnalité de l'artiste, du mannequin, du sportif
  • Conseiller des artistes, des mannequins, des sportifs dans leur communication
  • Conseiller des artistes
  • Conseiller, accompagner une personne
Gestion des Ressources Humaines
  • Auditionner des artistes
  • Recruter et intégrer une personne
  • Gérer la mobilité et les parcours professionnels
Management
  • Reconnaître et valoriser les potentiels et les talents de son équipe
  • Organiser le travail d'une équipe

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Gestion administrative et comptable
  • Vérifier le paiement des cachets
  • Vérifier le paiement des droits
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
Droit, contentieux et négociation
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • Négocier un contrat

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Communication, Multimédia
  • Planifier des dates de spectacle et de tournée
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Concevoir des supports de communication et d'image
Création artistique
  • Etudier le book d'artistes

Développement économique

Développement commercial
  • Promouvoir un artiste, mannequin, sportif

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Communication
  • Soumettre des projets à l'appréciation d'un artiste, mannequin ou sportif
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Organisation
  • Utiliser les outils numériques
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Contexte de travail

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Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels

Structure

  • Association

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 55%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 27%
Contrat à durée déterminée 18%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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