Spectacle
Directeur / Directrice artistique spectacle
Code ROME
L1305
Faible recrutement
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L1305
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Le Directeur artistique est en charge de la conception créative et de la cohérence artistique d'une production.
Élabore et met en œuvre la direction créative et esthétique du spectacle
S'assure de la cohérence et de la qualité de la production dans le respect des choix artistiques définis
Supervise et coordonne les différentes équipes artistiques et de production
Élabore et met en œuvre la direction créative et esthétique du spectacle
S'assure de la cohérence et de la qualité de la production dans le respect des choix artistiques définis
Supervise et coordonne les différentes équipes artistiques et de production
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Spectacle
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 3 en gestion de projet culturel ou événementiel, de préférence complété par une expérience préalable équivalente. Des masters spécialisés (Bac + 5) sont également appréciés, en Arts de la scène et du spectacle vivant, Direction de projets ou établissements culturels.
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
Logistique
- Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle ou d'un tournage
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Création artistique
- Juger le montage d'un film, d'un spectacle, d'un enregistrement et proposer des modifications avant diffusion/lancement
- Sélectionner un projet en cohérence avec une politique artistique
- Elaborer une grille de programmes
- Demander une autorisation de tournage ou de représentation
- Elaborer un concept de production audiovisuelle, cinématographique ou un projet de spectacle vivant
Communication, Multimédia
- Concevoir la programmation d'une saison culturelle
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Définir une stratégie de communication
- Gérer les relations publiques
- Concevoir la programmation d'un projet artistique
Data et Nouvelles technologies
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Recherche, Innovation
- Assurer une veille technique ou artistique afin d'être force de proposition en matière d'innovation
- Mobiliser des technologies émergentes pour proposer des spectacles innovants
Développement économique
Développement commercial
- Etablir un devis
- Etudier l'impact d'une oeuvre sur un public et ses retombées médiatiques
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
Stratégie de développement
- Mener des études de faisabilité économique
- Négocier avec des partenaires et sponsors
- Contrôler la qualité de la diffusion d'un programme télévisuel
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Concevoir et gérer un projet
- Evaluer périodiquement l'avancement des projets
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Etudier un devis général et par poste selon les indications d'une équipe de réalisation
Gestion et contrôle
- Réaliser un suivi financier
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Monter et décisionner un dossier de financement
Droit, contentieux et négociation
- Rédiger un contrat
Gestion administrative et comptable
- Gérer un planning
Management, Social, Soin
Gestion des Ressources Humaines
- Recruter et intégrer une personne
Management
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Animer, coordonner une équipe
- Encourager l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Communication
- Promouvoir une proposition, un projet
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Travailler en groupe, en réseau
Organisation
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Développement des compétences
- Organiser et développer son réseau professionnel
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires décalés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Travail en mode projet
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée déterminée
60%
Contrat à durée indéterminée
40%
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