Réalisateur / Réalisatrice audiovisuel
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Est responsable de la charte graphique et esthétique des films, vidéos et autres contenus visuels
Dirige le découpage, supervise le montage et la post-production pour garantir la qualité et la cohérence
Collabore avec des clients ou des producteurs pour aligner les visions artistiques
Participe à la gestion du budget et des ressources pour mener à bien les projets audiovisuels
Développe des concepts créatifs pour divers projets audiovisuels
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Vérifier la conformité du montage du film, de l'émission, du documentaire, ...
- Contrôler l'application d'un plan d'implantation
- Vérifier des raccords entre des scènes
- Analyser les retours du public pour améliorer les productions
- Sélectionner un lieu de tournage
- Déterminer les décors, costumes, coiffures et maquillages pour un tournage ou un spectacle vivant
- Optimiser les processus de post-production
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Réaliser un storyboard
- Superviser le montage final pour assurer la cohérence du film
- Organiser des auditions pour sélectionner les acteurs appropriés
- Visionner les rushes du tournage et sélectionner les prises pour le montage selon les indications et les intentions artistiques du réalisateur, du journaliste, ...
- Réaliser des prises de vues
- Promouvoir une oeuvre
- Réaliser le découpage technique d'un scénario
- Réaliser un film, une émission, un programme
- Choisir des angles de caméra pour des prises de vue
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Présenter un scénario ou un synopsis à des producteurs
- Organiser des réunions de pré-production pour définir les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Agir face à des imprévus lors de la création
Management, Social, Soin
- Diriger des équipes techniques sur un tournage
- Prévenir et résoudre les conflits
- Assurer la liaison entre les différents départements de production
- Optimiser les ressources pour respecter les délais de livraison
- Evaluer les performances des membres de l'équipe technique
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Négocier les droits de diffusion avec les distributeurs
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
- Travail en horaires décalés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- En contact avec du public
- En studio
Lieu et déplacement
- Zone internationale
- Zone nationale
Structure
- Structure de loisirs, culturelle ou touristique
- Institution culturelle
- Société de production audiovisuelle
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
- Contrat intermittent
Répartition des offres d’emploi
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