Spectacle
Assistant / Assistante mise en scène
Code ROME
L1307
Faible recrutement
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L1307
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
L'Assistant de mise en scène collabore étroitement avec le metteur en scène pour la préparation et l'exécution des productions de spectacle vivant et cinématographiques.
Assiste le metteur en scène dans la préparation et la réalisation des spectacles ou des tournages
Coordonne les activités entre les différents départements artistiques et techniques
Participe à la répétition des scènes pour assurer le respect de la vision du metteur en scène
Gère les accessoires, les costumes et les décors en fonction des besoins de la production
Contribue à la résolution des problèmes logistiques et techniques durant les répétitions et les représentations
Peut assister dans la direction des acteurs et la coordination des mouvements sur scène
Assiste le metteur en scène dans la préparation et la réalisation des spectacles ou des tournages
Coordonne les activités entre les différents départements artistiques et techniques
Participe à la répétition des scènes pour assurer le respect de la vision du metteur en scène
Gère les accessoires, les costumes et les décors en fonction des besoins de la production
Contribue à la résolution des problèmes logistiques et techniques durant les répétitions et les représentations
Peut assister dans la direction des acteurs et la coordination des mouvements sur scène
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Spectacle
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en arts du spectacle, spécifiquement en mise en scène. Une expérience pratique dans des productions théâtrales ou cinématographiques peut être un atout. La progression, dans ce parcours professionnel, va de troisième et second assistant à premier assistant.
Les compétences recherchées
Développement économique
Relation client
- Informer et conseiller sur des équipements, des aménagements d'espaces, des éclairages adaptés
Stratégie de développement
- Planifier et suivre les échéances de projet
- Participer, conduire un projet en veillant à la qualité, au respect du budget et des échéances
Management, Social, Soin
Gestion des Ressources Humaines
- Auditionner des artistes
Conseil, Transmission
- Conseiller des artistes
Management
- Prévenir et résoudre les conflits
- Participer à des réunions d'équipe régulières
- Organiser les horaires de répétition des acteurs, comédiens, artistes
- Assurer la liaison entre les différents départements techniques
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Gestion administrative et comptable
- Organiser des déplacements professionnels
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Gérer un planning
- Contribuer à la gestion des ressources humaines
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants
- Surveiller et ajuster les dépenses opérationnelles
Droit, contentieux et négociation
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Gérer les droits d'auteur et la propriété intellectuelle
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Création artistique
- Promouvoir une oeuvre
- Apporter des améliorations à une mise en scène en tenant compte du déroulement des représentations
- Ecrire ou modifier une oeuvre littéraire (roman, nouvelle, scénario…)
Communication, Multimédia
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
- Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
Production, Construction, Qualité, Logistique
Transport
- Préparer la tournée et le matériel nécessaire
Logistique
- Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
Prévention des risques
- Gérer les imprévus techniques ou artistiques durant les spectacles
- Superviser l'installation des décors et des équipements techniques
- Contrôler la qualité des éclairages et des effets sonores
- Assurer la sécurité des acteurs et du personnel en coulisses
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Organisation
- Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
- S'adapter aux changements de direction artistique
- Documenter les procédures opérationnelles de production (feuilles de route, plannings, rapports)
Communication
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
- Participer à des réunions de coordination de la production
- Faire preuve de tact et de diplomatie
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail saisonnier
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Travail durant les vacances scolaires
Lieu et déplacement
- Zone régionale
- Zone internationale
- Zone nationale
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- En milieu occupé
- Travail en mode projet
Structure
- Structure de loisirs, culturelle ou touristique
- Institution culturelle
- Société de production audiovisuelle
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Répartition des offres d’emploi
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Arthur
Coach métier emploi
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